请问您在过去一年内，是否使用过公司提供的旅游相关福利？
您最常使用的旅游福利类型是？
年度旅游津贴
团队建设旅游
带薪旅游假
合作平台折扣
其他
您平均多久使用一次公司提供的旅游福利？
每月一次或更频繁
每季度一次
每半年一次
每年一次
几乎不使用
您主要通过什么渠道了解旅游福利信息？
公司内部通知/邮件
HR部门
直属上级
同事分享
福利平台/App
在计划旅游时，您认为公司福利信息（如额度、使用规则）的清晰度如何？
请对旅游福利申请流程的便捷性进行评分（1分非常不便，5分非常便捷）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望未来增加或改进哪些类型的旅游福利？
提高津贴额度
增加可选的旅游目的地
提供更多家庭旅游支持
延长带薪旅游假天数
引入个性化旅游套餐定制
优化合作平台的折扣力度
使用旅游福利时，您最看重的是？
经济补贴
时间灵活性（假期安排）
目的地选择自由度
行程品质与服务
与家人/朋友共享的机会
请对公司旅游福利的整体满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向朋友或同行推荐公司的旅游福利？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
与市场上的其他公司相比，您认为本公司旅游福利的竞争力如何？
极具竞争力
较有竞争力
一般
竞争力较弱
没有竞争力
旅游福利对您的工作积极性和归属感有怎样的影响？
有非常积极的影响
有比较积极的影响
影响一般
几乎没有影响
有负面影响
您认为阻碍您更频繁使用旅游福利的主要因素有哪些？
工作太忙，没时间休假
福利额度不足以覆盖理想行程
申请审批流程复杂
对合作平台或服务商不满意
个人或家庭安排冲突
对福利信息了解不足
对于如何提升旅游福利的使用体验，您有什么具体的建议或想法？