您目前所在的岗位类别是？
一线服务/导游/领队
产品/线路设计与运营
市场营销/品牌推广
销售/渠道管理
酒店/景区管理
行政管理/人力资源
其他
您在旅游行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您对当前公司的绩效考核体系（如考核指标、流程、频率等）是否满意？
您认为当前绩效考核体系在哪些方面最需要改进？（可多选）
考核指标设定不合理
考核过程不够透明
考核结果反馈不及时
考核结果与薪酬/晋升关联度低
考核缺乏客观数据支撑
其他
请对当前公司为您提供的职业技能培训机会进行评分（1分表示非常少，5分表示非常多）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您最希望公司或行业为您提供哪些方面的培训与发展支持？（可多选）
专业技能（如导游讲解、线路规划）
数字化/新媒体营销技能
客户服务与沟通技巧
管理与领导力
语言能力
行业法规与安全知识
其他
从0到10分，您有多大可能向同行朋友推荐您当前所在的公司？
除了薪酬，哪些因素最能激励您在工作中投入更多？（可多选）
明确的职业发展路径
有挑战性的工作任务
良好的团队氛围与企业文化
获得认可与成就感
灵活的工作时间/地点
学习与成长机会
其他
您是否考虑过在未来1-2年内转换旅游行业内的岗位方向（如从销售转做产品）？
是，正在积极准备
是，有初步想法
否，希望继续深耕现有方向
不确定
您是否考虑过在未来1-2年内离开旅游行业，转行到其他领域？
是，正在积极准备
是，有初步想法
否，希望继续留在本行业
不确定
如果您考虑离开旅游行业，最主要的原因可能是什么？（可多选）
行业波动性大，稳定性不足
薪酬福利缺乏竞争力
个人职业发展空间有限
工作压力大，身心俱疲
行业前景不明朗
其他
您对所在公司提供的职业发展辅导或导师制度是否满意？
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意（或无此项制度）
您认为，要提升旅游行业人才的绩效满意度和留存率，公司或行业层面最需要采取的一项关键措施是什么？
您对未来3-5年个人在旅游行业的职业发展有信心吗？
非常有信心
比较有信心
一般
信心不足
完全没有信心
您是否了解并利用过行业内的职业资格认证（如导游证、定制师认证等）？
已获取，并认为对职业发展有帮助
已获取，但感觉帮助不大
了解，但未获取
不了解
请对您目前的工作与生活平衡状态进行评分（1分表示严重失衡，5分表示非常平衡）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您主要通过哪些渠道获取行业新知与职业发展信息？（可多选）
公司内部培训/分享
行业会议/展会
专业网站/公众号/社群
同行交流
在线课程/书籍
其他
对于在旅游行业实现长期、可持续的职业发展，您个人最大的困惑或挑战是什么？
您的年龄段属于？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46岁及以上