您在旅游行业的工作角色属于？
一线服务人员（如导游、客服、酒店前台）
产品/运营/市场人员
技术/研发人员
管理/行政人员
自由职业者/独立顾问
您目前的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所在的城市类型是？
一线城市（如北上广深）
新一线/二线城市
三线及以下城市
您目前的薪资结构是？
固定工资为主
固定工资+绩效/提成
绩效/提成为主
项目制/按单结算
其他
您认为决定薪资水平的最主要因素有哪些？（最多选3项）
个人能力与经验
岗位职责与复杂度
公司规模与盈利能力
所在城市消费水平
行业整体薪酬标准
学历与专业证书
个人业绩与贡献
您认为未来1-2年内，旅游行业整体薪资水平的趋势会是？
显著上升
略有上升
基本持平
略有下降
显著下降
不确定
在考虑新工作机会时，薪资福利在您决策中的重要性如何？（1分为完全不重要，5分为非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
除了基本工资，您最看重哪一项福利或激励？（例如：年终奖、带薪年假、培训机会、弹性工作制等）
您是否曾参与过旨在提升职业技能或薪酬谈判能力的行业活动（如培训、讲座、沙龙）？
是，经常参与
是，偶尔参与
否，但有兴趣
否，没兴趣
如果未来有关于“旅游行业职业发展与薪酬规划”的线上/线下分享活动，您有多大意愿推荐给同行朋友参加？（0分表示完全不会推荐，10分表示极有可能推荐）
您希望此类活动主要包含哪些内容？（最多选3项）
行业薪酬数据与趋势分析
个人能力评估与职业规划
薪酬谈判技巧
简历优化与面试指导
跨领域技能培训（如数字化、营销）
同行交流与人脉拓展
您更倾向于参加哪种形式的活动？
线下沙龙/ workshop
线上直播/讲座
系列课程/训练营
线上社群交流
均可
对于提升旅游从业者的薪酬水平与职业满意度，您还有哪些具体的建议或期望？