您目前是否在旅游行业工作或正在寻求相关职位？
是，目前在旅游行业工作
是，正在寻求旅游行业职位
否，但未来有兴趣
否，且未来无兴趣
您寻找旅游行业工作的主要驱动力是什么？
行业兴趣与热爱
职业发展机会
薪酬福利待遇
工作灵活性（如远程办公）
工作与生活平衡
在求职时，您最关注招聘信息的哪些方面？（最多选3项）
公司品牌与声誉
职位薪资范围
福利待遇（如保险、年假）
工作地点与通勤
职业发展路径
团队氛围与企业文化
工作内容与挑战性
培训与学习机会
您更倾向于在哪种类型的旅游企业工作？
在线旅游平台（OTA，如携程、飞猪）
旅行社/旅游运营商
酒店/度假村集团
航空公司/邮轮公司
旅游科技公司
目的地管理/景区运营
自由职业/项目制合作
对于工作地点，您的偏好是？
固定在一线城市
固定在新一线/二线城市
可接受因项目或业务需要出差
完全远程办公
混合办公模式（部分时间远程）
对地点无特殊要求
您期望的薪酬范围是（以年总收入计，人民币）？
10万以下
10-20万
20-30万
30-50万
50万以上
除了薪酬，哪些福利对您最具吸引力？（最多选3项）
补充医疗保险/体检
带薪年假天数
弹性工作时间
员工旅游福利/折扣
培训与进修补贴
股权/期权激励
家庭关怀福利
健身/ wellness补贴
您认为在旅游行业，哪个职能领域最有发展前景？
产品设计与开发
市场营销与销售
运营与客户服务
技术与数据分析
供应链与资源采购
战略与投资
可持续发展与社区关系
考虑到行业发展、工作机会和稳定性，0-10分，您有多大可能向朋友推荐在旅游行业求职？（0=完全不可能，10=极有可能）
您如何看待旅游行业未来的工作稳定性？
非常稳定，行业会持续复苏增长
比较稳定，但存在周期性波动
一般，受外部因素（如经济、政策）影响大
不太稳定，行业变化快
您通常通过哪些渠道获取旅游行业的招聘信息？（最多选3项）
主流招聘网站（如BOSS直聘、猎聘）
行业垂直招聘平台/社群
企业官方招聘网站/公众号
熟人/朋友内推
猎头公司
社交媒体（如领英、小红书）
校园招聘会
在求职过程中，您认为最大的挑战是什么？
匹配的职位机会少
薪酬待遇未达预期
技能要求与自身不匹配
缺乏行业人脉或内推
对行业发展趋势不了解
面试流程复杂漫长
您希望未来的雇主提供哪些类型的培训或发展支持？
专业技能培训
领导力与管理培训
行业知识与趋势分享
跨部门轮岗机会
外部进修/考证支持
mentorship（导师）计划
请评价“企业文化与团队氛围”在您选择工作时的重要性。（1星=非常不重要，5星=非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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您能接受的工作节奏强度如何？
追求工作与生活平衡，拒绝常态化加班
接受项目期间或旺季的阶段性加班
适应快节奏，接受一定程度的常态化加班
完全以工作成果为导向，时间弹性大
对于旅游行业雇主，您最希望他们改进或提供的一项举措是什么？
您的年龄属于以下哪个区间？
18-24岁
25-29岁
30-34岁
35-39岁
40岁及以上
您目前的工作年限（所有行业累计）是？
应届生/1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上