您目前是否正在寻找与旅游相关的工作？
是，正在积极寻找
是，有合适机会会考虑
否，暂无此计划
您通常通过哪些渠道了解旅游行业的招聘信息？（可多选）
招聘网站/APP（如智联、前程无忧）
旅游行业垂直招聘平台
公司官网/官方公众号
社交媒体（如小红书、微博）
朋友/同事推荐
线下招聘会/行业展会
其他
在求职时，您最看重旅游行业雇主的哪个方面？
薪资福利待遇
工作地点与通勤便利性
工作内容与个人兴趣匹配度
公司品牌与行业声誉
职业发展与培训机会
团队氛围与企业文化
工作稳定性
您更倾向于旅游行业中的哪类工作岗位？
旅游产品设计与开发
市场营销与品牌推广
销售与客户服务
导游/领队/旅游顾问
酒店/景区运营管理
数字内容创作与新媒体运营
数据分析与市场研究
其他
您对工作地点的偏好是？
固定在一线城市（如北上广深）
固定在新一线/省会城市
固定在家乡所在地
可以接受国内不同城市轮岗或调动
可以接受海外工作机会
您能接受的旅游相关岗位的平均月薪范围是？
5,000元以下
5,000 - 8,000元
8,000 - 12,000元
12,000 - 18,000元
18,000 - 25,000元
25,000元以上
您认为旅游行业目前最吸引您加入的行业趋势或特点是？
个性化与定制化旅游兴起
数字文旅与智慧旅游发展
可持续旅游与生态环保理念
红色旅游、研学旅行等新业态
行业复苏带来的机遇
工作本身有趣，能接触不同的人与事
在求职过程中，您希望雇主提供哪些信息以帮助您决策？（可多选）
清晰透明的薪酬结构
详细的岗位职责与每日工作内容
团队构成与直接上级背景介绍
公司未来的业务发展计划
员工职业发展路径与晋升案例
员工福利（如旅游福利、年假、保险等）的具体细节
公司文化价值观与团队活动介绍
您对旅游行业的工作强度（如节假日加班、旺季工作繁忙）的接受程度如何？
完全接受，这是行业特性
基本接受，但希望有合理的调休或补偿
比较介意，希望工作生活平衡
非常介意，希望有规律的工作时间
您认为具备哪些技能或素质对在旅游行业求职最重要？（请为以下各项的重要性打分，1-5分，1为非常不重要，5为非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
数字工具使用能力（如OTA平台、办公软件、新媒体工具）
您是否愿意为了心仪的旅游行业工作，接受低于您期望薪资的起薪，但看重其长期发展？
是，非常愿意
可以考虑，取决于发展前景
不太愿意，起薪很重要
不愿意
您认为在旅游行业求职时，最大的挑战或顾虑是什么？
行业波动性大，稳定性不足
起薪水平相对其他行业偏低
职业发展路径不够清晰
需要经常加班或节假日工作
专业技能要求多样，难以全部满足
竞争激烈，优质岗位少
您希望从潜在的雇主那里获得哪些形式的支持？（可多选）
系统的入职培训与岗位培训
定期的技能提升与专业培训
清晰的绩效考核与反馈机制
导师制或伙伴制
灵活的工作安排（如弹性工时、远程办公）
丰富的员工旅游福利或探亲假
其他
您对旅游行业中的“灵活用工”模式（如项目制、兼职、自由职业）的态度是？
非常感兴趣，是未来的趋势
可以考虑，作为职业过渡或补充
不太感兴趣，更倾向稳定的全职工作
完全没兴趣
请描述您理想中的旅游行业工作是什么样的？（例如：工作内容、环境、团队、发展等）
您的年龄属于以下哪个区间？
18-24岁
25-29岁
30-34岁
35-39岁
40岁及以上
您是否有旅游行业相关的工作或实习经验？
有，目前正在从事
有，但目前已离开该行业
没有，但接受过相关教育/培训
完全没有