您的年龄属于哪个阶段？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上
您目前所处的职业生涯阶段是？
事业起步期
事业稳定发展期
事业高峰期
临近退休准备期
已退休返聘
您对未来的养老生活是否有过初步规划？
已有非常详细的规划
有大致想法但未细化
考虑过但很模糊
尚未开始考虑
在规划养老生活时，您最看重哪些方面？（最多选3项）
身体健康与医疗保障
稳定的经济来源
舒适的居住环境
丰富的社交与精神生活
充足的休闲与旅游时间
与家人/子女的亲近
继续学习或发展爱好
其他
您认为旅游在理想的养老生活中扮演什么角色？
核心组成部分，希望经常出游
重要调剂，定期安排即可
可有可无的休闲活动
不感兴趣，更愿意居家
您倾向于哪种类型的养老旅游方式？（最多选3项）
短期观光游览（如7-15天）
中长期旅居（1-3个月）
候鸟式迁徙（随季节变换居住地）
邮轮环游
康养主题旅游（如温泉、疗养）
文化深度体验游
乡村/田园生活体验
其他
对于养老旅游的目的地，您更偏好？
国内城市及风景区
国内乡村或小镇
东南亚等周边国家
欧美澳新等发达国家
全球各地，没有特定偏好
在养老旅游中，您对住宿条件的要求有多高？（1分表示不介意，5分表示非常看重高品质住宿）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为理想的养老旅游应包含哪些服务或设施？（最多选3项）
专业的医疗陪同或急救
适老化的无障碍设施
丰富的文娱社交活动组织
营养均衡的餐饮服务
便捷的交通接驳
语言翻译服务
其他
您预计在养老阶段，每年愿意将多少比例的可支配收入用于旅游？
10%以下
10%-20%
20%-30%
30%-40%
40%以上
您更倾向于与谁一同进行养老旅游？
配偶/伴侣
家人（子女、孙辈等）
朋友或同龄群体
独自一人
参加旅行团结识新朋友
您认为多大年龄开始系统性地进行“养老旅游”比较合适？
50-55岁
56-60岁
61-65岁
66-70岁
70岁以后，视身体状况而定
您希望公司提供的员工福利中，包含哪些与未来养老旅游相关的支持？（最多选3项）
企业年金或补充养老金计划
专属的养老旅游产品折扣
养老规划与旅游资讯讲座
与保险公司合作的养老旅游保险
设立养老旅游储蓄基金（公司匹配部分）
其他
总体而言，您对将“旅游”纳入未来养老计划的兴趣有多大？（1分表示毫无兴趣，5分表示非常感兴趣）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否愿意参加公司组织的、关于养老规划（含旅游主题）的分享会或工作坊？
非常愿意
比较愿意
一般，看时间安排
不太愿意
完全没兴趣
对于公司如何更好地支持员工规划包含旅游的养老生活，您还有哪些具体的建议或期待？