您在过去一年中乘坐飞机的频率是？
每年1-2次
每年3-5次
每年6-10次
每年10次以上
请对您最近一次乘坐航班的整体体验（从购票到抵达）进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您的飞行体验中，哪些环节对您的满意度影响最大？（可多选）
机票预订与价格
值机与行李托运
机场安检与候机
客舱服务（餐饮、清洁等）
航班准点率
机上娱乐与Wi-Fi
空乘人员服务态度
航班安全感知
请分享一次您印象最深刻（无论是好是坏）的飞行经历及其原因。
您是否考虑过从事航空业相关的工作？
是，目前正在从事或学习相关专业
是，曾考虑但未付诸行动
否，从未考虑过
不确定
如果您对航空职业感兴趣，吸引您的因素可能包括哪些？（可多选）
行业光环与社会地位
薪酬福利待遇
工作环境（如环球旅行）
职业稳定性
专业技能挑战性
团队协作文化
为他人提供服务带来的成就感
您认为航空业最具吸引力的职业方向是？
飞行员
客舱乘务员
空中交通管制
航空维修工程师
机场运营管理
航空市场营销与销售
其他
您认为目前航空业为员工（尤其是新员工）提供的职业发展路径清晰度如何？（1-5分，1分非常不清晰，5分非常清晰）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为航空公司在支持员工职业发展方面，哪些举措最为重要？（可多选）
系统化的入职与在岗培训
清晰的内部晋升通道
跨部门轮岗机会
海外工作或交流机会
学费报销或继续教育支持
mentorship（导师）制度
心理健康与工作生活平衡支持
您认为成为一名合格的航空专业人员（如飞行员、乘务员）最重要的个人素质是？
强烈的责任心与安全意识
优秀的沟通与团队协作能力
强大的抗压与应变能力
出色的服务意识与同理心
严谨的专业知识与技能
基于您对航空业的了解，您有多大可能向朋友或家人推荐从事航空业工作？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您认为航空业在吸引和留住年轻人才方面，面临的最大挑战是什么？
您是否愿意参与航空公司或机构组织的职业体验活动（如开放日、模拟飞行等）？
您希望通过哪些渠道获取航空职业发展的信息？（可多选）
航空公司官方招聘网站与社交媒体
行业展会与招聘会
专业培训机构
在职员工分享（如社交媒体博主）
学校教育与职业指导
行业研究报告与新闻
您认为未来10年，航空业哪些岗位的需求增长会最显著？
无人机操作与维护
可持续航空燃料研发
数据分析与人工智能应用
客户体验与个性化服务设计
航空网络安全
所有岗位都均衡增长
总体而言，您对航空业未来的发展前景信心如何？（1-5分，1分非常悲观，5分非常乐观）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于提升航空旅客体验或推动航空职业发展，您还有哪些具体的建议或期望？
您的年龄段是？
18岁以下
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上
您目前的职业状态是？
在校学生
在职人员
自由职业者
待业/求职中
退休