您所在的部门/岗位类别是？
飞行机组（飞行员、乘务员）
机务维修
地面服务与运行控制
行政与职能支持
其他
在您看来，航空业工作对员工健康的主要挑战有哪些？（可多选）
作息不规律/倒班/时差
长时间久坐或站立
高空辐射与机舱环境
工作压力与心理负荷
饮食不规律
缺乏足够运动时间
其他
您是否了解公司为员工提供的健康管理相关资源或项目（如体检、EAP、健康讲座等）？
非常了解
比较了解
一般了解
不太了解
完全不了解
过去一年中，您主动关注或学习健康知识（如饮食、运动、睡眠、心理）的频率是？
从0到10分，您有多大意愿向同事推荐公司现有的健康支持项目或资源？
您认为公司目前提供的年度体检项目，在覆盖您岗位相关健康风险方面做得如何？
非常全面且有针对性
比较全面
一般
覆盖不足
我不清楚
您通常通过哪些渠道获取健康相关信息？（可多选）
公司内部宣传/培训
专业医疗机构/医生
社交媒体/网络平台
书籍/杂志
家人/朋友/同事
其他
当您感到工作压力大或情绪困扰时，您通常会如何应对？
主动寻求专业帮助（如EAP）
向家人/朋友倾诉
自我调节（运动、爱好等）
暂时忍耐，等待自行缓解
不知道如何处理
请对您目前工作与生活平衡的满意度进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司是否有必要为不同岗位（如空勤、地勤）设计更具针对性的健康管理方案？
非常有必要
比较有必要
一般
不太有必要
完全没必要
您希望公司在未来加强哪些方面的健康支持？（可多选）
心理健康咨询与支持
个性化营养与饮食指导
便捷的健身设施或课程
改善排班与休息制度
职业相关疾病预防培训
家庭健康关怀项目
其他
您是否曾因健康原因（身体或心理）影响过工作状态或考虑过请假？
是，并且已经因此请假
是，但未请假
偶尔有影响，但很轻微
几乎没有影响
不确定
对于提升公司整体员工的健康管理意识和实践，您最重要的一个建议是什么？
您是否愿意参与公司未来组织的健康促进活动（如健康挑战赛、工作坊等）？
非常愿意
比较愿意
视活动内容而定
不太愿意
完全不愿意
请对您所在部门/团队对员工健康问题的关注与支持程度进行评分（1-5分，1分非常不关注，5分非常关注）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为，将健康管理成效纳入部门或团队的绩效评估中，是否有助于推动健康工作？
非常有帮助
比较有帮助
作用有限
可能带来负面影响
不确定
如果公司计划推出一款员工健康管理APP，您最希望它包含哪三项核心功能？
总体而言，您对公司当前在员工健康与福祉方面的投入和重视程度是否满意？