您目前处于以下哪个职业阶段？
在校学生（含应届生）
1-3年工作经验
4-7年工作经验
8年以上工作经验
目前待业/求职中
在选择快消品行业工作时，您最看重以下哪些因素？（最多选3项）
薪酬福利水平
公司品牌与知名度
职业发展路径与培训体系
工作地点与通勤便利性
团队氛围与企业文化
工作内容挑战性与创新性
工作与生活的平衡
您最倾向于在快消品行业的哪个职能部门工作？
市场与品牌管理
销售与渠道管理
供应链与生产管理
产品研发与创新
财务与数据分析
人力资源
其他
您对快消品行业“工作节奏快、压力大”这一普遍认知的接受程度如何？(1-5分，1分表示完全不能接受，5分表示完全能接受)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更偏好哪种类型的企业？
国际快消巨头（如宝洁、联合利华、雀巢等）
国内领先快消品牌（如伊利、农夫山泉、安踏等）
新兴/互联网背景的快消品牌（如元气森林、完美日记等）
初创型快消企业
没有特别偏好
总体上，您向朋友推荐在快消品行业工作的可能性有多大？（0-10分，0分表示完全不会推荐，10分表示极有可能推荐）
在求职过程中，您主要通过哪些渠道获取快消品行业的工作信息？（可多选）
企业官方招聘网站/公众号
综合招聘平台（如BOSS直聘、猎聘等）
校园招聘会
社交媒体/职场社交平台（如LinkedIn、脉脉）
内部推荐
猎头公司
您认为快消品行业最吸引您的地方是什么？
行业成熟，体系完善
直面消费者，市场反馈快
品牌营销创意空间大
职业发展路径清晰
薪酬竞争力强
您期望的薪酬结构中，浮动薪酬（如绩效奖金、销售提成）占比多少是您认为合理的？
10%以下
10%-30%
30%-50%
50%以上
不关注浮动薪酬，更看重固定部分
您对快消品企业“频繁轮岗以培养综合能力”这一做法的认可度如何？(1-5分，1分表示完全不认可，5分表示非常认可)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在面试环节，您认为哪些因素最能影响您对一家快消品公司的最终选择？（最多选3项）
面试官的职业素养与专业度
面试流程的效率和体验
沟通中感受到的公司文化与价值观
面试中展现的具体工作内容与挑战
面试后反馈的及时性与清晰度
对于工作地点，您更倾向于？
一线城市（北上广深）
新一线/强二线城市
家乡或熟悉的城市
跟随公司安排，地点不重要
可以接受短期或长期外派
请描述您心目中理想的“快消品雇主”应具备的最重要的一个特质。
您如何看待快消品行业的数字化转型趋势对个人技能的要求？
非常重要，已主动学习相关技能（如数据分析、数字化营销）
比较重要，会在工作中逐步学习
一般重要，现有技能可以应对
不太重要，更关注传统业务能力
您对目前快消品行业公开的薪酬信息的透明度满意吗？(1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
除了薪酬，您还希望公司提供哪些非现金福利？（可多选）
弹性工作时间/远程办公选项
补充商业医疗保险
年度健康体检与健身福利
家庭关怀福利（如子女教育、父母保险）
丰富的培训与学习资源
额外的带薪年假
如果收到多个offer，您做出最终决策的平均周期通常是？
1周以内
1-2周
2-4周
1个月以上
视具体情况而定，没有固定周期
在您过往的求职或工作经历中，快消品行业有哪些方面最让您感到失望或希望改进？
您认为快消品行业未来3-5年的职业发展前景如何？
非常乐观，机会众多
谨慎乐观，挑战与机遇并存
保持稳定，变化不大
不太乐观，竞争过于激烈或增长放缓
基于您对快消品行业的了解，您向正在考虑职业方向的后辈推荐进入该行业的可能性有多大？（0-10分）