快消品行业员工满意度与通勤方式调查问卷

您好!为了全面了解员工的工作体验与通勤状况,以便公司优化福利政策和工作环境,特邀请您参与本次匿名调查。您的每一条宝贵意见都至关重要。
您目前所在的部门是?
销售与市场
供应链与物流
生产与制造
研发与品控
财务与行政
人力资源
信息技术
您在本公司的工作年限是?
不足1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
总体而言,您对目前的工作环境满意吗?(1分为非常不满意,5分为非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您的主要通勤方式是?
自驾车/私家车
公共交通(地铁/公交)
公司班车
步行/自行车/电动车
打车/网约车
其他
您单程通勤时间通常为?
30分钟以内
30分钟至1小时
1小时至1.5小时
1.5小时以上
您选择当前通勤方式的主要考虑因素是?(可多选)
时间可控性
经济成本
舒适度与便利性
环保因素
公司补贴政策
健康考虑(如运动)
无其他选择
公司目前提供的通勤相关福利(如班车、补贴)是否能满足您的需求?
完全满足
基本满足
一般
不太满足
完全不满足
您认为通勤过程对您每日工作状态的影响有多大?(1分为毫无影响,5分为影响非常大)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望公司增加或改进哪些与通勤/工作生活平衡相关的福利?(可多选)
弹性工作时间
远程办公选项
更完善的通勤补贴
增设或优化公司班车线路
提供共享单车/电动车
改善停车设施
设立淋浴间等便利设施
您对团队内部的沟通与协作氛围满意吗?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
您认为公司提供的培训与发展机会如何?
非常充足且有效
比较充足
一般
不太充足
非常缺乏
您对直接上级的管理与支持方式满意吗?(1分为非常不满意,5分为非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前工作中,哪些方面最需要改进?(可多选)
薪酬福利
工作流程与效率
办公设备与环境
团队合作氛围
个人成长空间
上下级沟通
工作压力与负荷
您有多大可能向朋友推荐加入我们公司?(0分为完全不可能,10分为极有可能)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
如果公司推行“错峰上下班”制度以缓解通勤压力,您的态度是?
非常支持并愿意参与
支持,但需看具体安排
无所谓
不太支持,可能影响工作
反对
对于提升员工整体满意度(包括工作、通勤、福利等各方面),您还有哪些具体的意见或建议?
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