您在公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所属的部门是？
销售与市场部
供应链与物流部
产品研发部
财务与行政部
信息技术部
其他
您认为绩效评估过程是否公平、公正？
非常公平公正
比较公平公正
一般
不太公平公正
非常不公平公正
您对绩效反馈（如季度/年度面谈）的及时性和有效性是否满意？
基于您最近的绩效体验，您有多大可能向朋友推荐我们公司作为理想的工作场所？（0分=完全不可能，10分=极有可能）
您认为当前绩效管理体系在哪些方面最需要改进？（可多选）
目标设定的合理性
评估标准的透明度
反馈沟通的频率与质量
与薪酬/晋升的关联度
对个人发展的支持作用
其他
您的主要通勤方式是？
自驾/私家车
公共交通（地铁/公交）
电动自行车/自行车
步行
公司班车
网约车/出租车
其他
您单程通勤时间通常在？
30分钟以内
30分钟至1小时
1小时至1.5小时
1.5小时以上
通勤过程中，哪些因素对您的影响最大？（可多选）
通勤时间过长
交通拥堵
通勤成本高
公共交通拥挤/不准时
恶劣天气影响
通勤安全顾虑
其他
如果公司提供弹性工作时间（如错峰上下班），是否会显著改善您的通勤体验？
会，改善很大
会，有一定改善
可能，影响不大
不会，没有改善
您是否愿意为了更短的通勤时间而考虑更换工作地点？
非常愿意
比较愿意
视情况而定
不太愿意
非常不愿意
综合考虑工作内容、绩效制度、通勤等因素，您对当前工作的整体满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于优化公司的绩效管理体系或改善员工的通勤支持政策，您还有哪些具体的建议或想法？（选填）