您目前所在的部门是？
市场部
销售部
供应链/物流部
产品研发部
财务/人力资源等职能部门
其他
您在当前岗位的工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
总体而言，您对当前工作的满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您向朋友或同行推荐在快消品行业工作的可能性有多大？（0分=完全不可能，10分=极有可能）
您在工作中的压力主要来源于哪些方面？（可多选）
工作负荷过大/加班频繁
业绩指标/KPI压力
工作与生活难以平衡
部门间沟通不畅/协作困难
公司内部流程繁琐/效率低下
职业发展路径不清晰
薪酬福利与付出不匹配
直接上级的管理方式
团队氛围/人际关系
市场变化快/竞争激烈
其他
您认为“工作负荷过大/加班频繁”对您造成的压力程度是？
您认为“业绩指标/KPI压力”对您造成的压力程度是？
您认为“工作与生活难以平衡”对您造成的压力程度是？
为了应对工作压力，您通常采取哪些方式？（可多选）
与家人/朋友倾诉
进行体育锻炼
培养兴趣爱好
寻求上级或同事的帮助
自我学习/提升技能
暂时休假/旅行
默默承受
寻求专业心理咨询
其他
您认为公司现有的员工关怀或压力缓解措施（如EAP、团队建设等）是否有效？
非常有效
比较有效
一般
不太有效
完全无效
不了解
您希望公司从哪些方面着手，以更有效地帮助员工缓解压力？（可多选）
优化工作流程，提升效率
提供更灵活的工作时间/地点
加强管理者的领导力与沟通培训
设立更清晰、可达成的绩效目标
增加团队建设与员工关怀活动
提供心理咨询或压力管理课程
改善薪酬福利体系
营造更开放、包容的沟通氛围
其他
当您感到压力过大时，您是否愿意主动向上级或HR部门寻求帮助？
非常愿意
比较愿意
视情况而定
不太愿意
完全不愿意
您认为当前团队内部的信任与支持氛围如何？（1分=非常差，5分=非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
考虑到快消品行业的特性，您认为最大的职业挑战是什么？
应对快速变化的市场需求
保持持续的学习与创新能力
维持高强度下的工作热情
在激烈竞争中实现职业晋升
平衡短期业绩与长期发展
对于改善公司整体工作氛围、降低员工压力，您还有哪些具体的建议？