您目前在快消品行业从事的职能类别是？
市场/品牌
销售/渠道
供应链/生产
产品研发
财务/人力/行政等支持部门
其他
您在当前职位的工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在公司的规模大致是？
大型企业（员工> 1000人）
中型企业（员工100-999人）
小型企业/初创公司（员工 <100人）
总体而言，您对当前工作压力的感受程度是？（1分表示压力非常小，5分表示压力非常大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为快消品行业普遍面临的压力主要来源于哪些方面？（可多选）
市场竞争激烈，新品迭代快
销售目标与业绩压力
供应链波动与成本控制
消费者需求多变，难以把握
数字化与渠道转型挑战
工作节奏快，加班频繁
公司内部流程复杂
其他
在您个人的日常工作中，最主要的压力来源是？（可多选）
KPI/业绩指标难以达成
工作量大，时间紧迫
跨部门沟通与协作困难
上级或客户的不合理要求
工作与生活难以平衡
职业发展前景不明朗
知识技能更新迭代快
其他
您认为“市场竞争激烈”带来的压力主要体现在？
竞品频繁推出新品/营销活动
市场份额被不断蚕食
价格战导致利润空间压缩
品牌忠诚度下降
以上均不明显
您所在公司对销售/市场目标的设定通常如何？
目标过高，几乎不可能完成
目标具有挑战性，但通过努力可以达成
目标设定合理
目标设定偏低，缺乏激励
不清楚
您认为“供应链波动”（如原材料涨价、物流不畅）对您工作的影响程度是？
影响非常大，是主要压力源
影响较大，经常需要应对
有一定影响，但尚可管理
影响很小
不涉及相关工作
在应对压力时，您通常会采取哪些方式？（可多选）
与同事/朋友倾诉
运动或培养兴趣爱好
自我学习与提升
寻求上级或公司的支持
暂时搁置，顺其自然
考虑更换工作或行业
其他
您认为公司提供的压力缓解支持（如EAP、培训、团队建设等）是否充足？
非常充足，且有效
有提供，但效果一般
提供较少，聊胜于无
几乎没有提供
不清楚公司是否有相关支持
快消品行业的工作节奏对您的个人生活（如家庭、健康）产生了怎样的影响？
严重影响，难以兼顾
有较大影响，经常需要牺牲个人时间
有一定影响，但基本能平衡
影响很小，工作和生活界限清晰
没有影响
您如何看待快消品行业未来的压力趋势？
压力会持续增大
压力会保持当前水平
随着行业成熟，压力会逐渐减小
难以预测
考虑到工作压力等因素，您未来1-2年内的职业规划更倾向于？
继续在快消品行业深耕
考虑转行至其他压力较小的行业
寻求更稳定的工作环境（如国企、事业单位）
创业或自由职业
暂时没有明确规划
对于缓解快消品行业从业者的工作压力，您最希望公司或行业层面做出哪些改变？