您在公司工作的年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所在的部门是？
设计研发
生产制造
市场营销/销售
供应链/采购
行政管理/人力资源
信息技术
其他
整体而言，您对目前的工作满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司的哪些方面感到满意？（可多选）
薪酬福利
工作内容与挑战性
职业发展与培训机会
团队氛围与同事关系
领导的管理与支持
公司文化与价值观
工作环境与设施
工作与生活的平衡
您认为公司目前最需要改进的方面是？（可多选）
薪酬福利
晋升机制
内部沟通
工作流程效率
管理方式
员工关怀
办公环境
培训体系
您是否曾在微信朋友圈、微博、小红书等社交平台分享过与工作相关的内容（如公司活动、产品、团队氛围、工作成就等）？
如果您分享过，主要分享哪些类型的内容？（可多选）
公司新品发布或设计
团队建设或集体活动
个人工作成就或项目
办公环境或企业文化
行业见解或专业学习
公司获得的奖项或荣誉
其他
您在工作相关社交分享中，通常会设置可见范围吗？
公开分享（所有人可见）
仅对部分好友/同事可见
仅自己可见（如仅用于记录）
不适用（我从不分享）
促使您在社交平台分享工作相关内容的主要动机是？（可多选）
表达对公司和工作的自豪感
记录个人成长与成就
进行个人品牌或专业形象建设
支持公司的市场宣传
与朋友/同行交流互动
公司有相关鼓励政策
其他
阻碍您分享工作相关内容的主要顾虑是？（可多选）
担心泄露公司或客户机密
不希望工作和私人生活过多交叉
觉得内容不够有趣或值得分享
担心同事或领导的看法
公司没有明确的分享指引或政策
没有时间和精力
其他
您认为公司的品牌形象、产品设计或企业文化，是否值得您主动向朋友推荐或分享？
非常值得，经常主动推荐
比较值得，偶尔会提及
一般，很少主动提及
不太值得，基本不会提及
您认为公司对员工在社交平台进行正面分享的鼓励和支持力度如何？（1分表示非常不支持，5分表示非常支持）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望公司提供哪些支持，来鼓励员工进行正面的社交分享？（可多选）
提供更丰富、优质的分享素材（如图文、视频）
制定清晰的社交分享指引与保密规范
设立内部奖励或认可机制
组织相关的培训或分享会
领导层以身作则，积极分享
不需要特别支持
其他
看到同事分享积极的工作内容，对您的工作积极性和归属感有正面影响吗？
有非常正面的影响
有一定正面影响
影响不大
没有影响
可能有负面影响
基于您目前的整体体验，您有多大可能向朋友推荐加入我们公司？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
对于提升员工满意度，以及构建积极、开放的内部分享文化，您还有哪些具体的建议或想法？