您目前所在的服装纺织行业细分领域是？
服装设计/研发
面料/材料开发
生产/制造/工艺
品牌营销/市场
零售/销售/买手
供应链/物流
质量管理/检测
其他
您在本行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
当提到“优秀的服装纺织品牌”时，您首先想到的品牌是？（请填写一个）
您认为一个优秀的服装纺织品牌最应具备哪些特质？（最多选3项）
产品质量过硬
设计风格独特
品牌文化/价值观鲜明
创新能力强
供应链透明/可持续
营销策略有效
客户服务优质
性价比高
您主要通过哪些渠道了解行业内的品牌信息？（最多选3项）
行业展会/时装周
专业媒体/杂志
社交媒体（如微博、小红书）
行业报告/研究
同行/同事交流
公司内部培训
其他
您认为当前行业内的品牌在“可持续发展/环保”方面的整体表现如何？（1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您看来，目前国内服装纺织品牌与国际领先品牌的主要差距体现在？
设计原创性
品牌溢价能力
供应链管理
科技创新应用
全球化运营
市场营销
差距已不明显
您有多大可能向正在求职的朋友推荐进入服装纺织行业工作？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您个人未来1-3年的职业发展首要目标是？
专业技能深度提升
管理能力/职位晋升
跨领域能力拓展
薪酬福利增长
寻求更稳定的平台
创业或自由职业
转换行业
为达成职业目标，您认为最需要提升或获得哪些方面的支持？（最多选3项）
专业技能培训
行业前沿知识/资讯
人脉资源拓展
职业规划指导
项目实践机会
学历/资质认证
心理辅导/压力管理
资金支持
您更倾向于通过哪种方式获得职业发展相关的学习资源？
企业内部培训
线上课程/平台
行业研讨会/工作坊
高校/研究机构课程
自学（书籍、文献等）
导师一对一辅导
您对当前所在公司/平台为您提供的职业发展支持满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在考虑新的工作机会时，您最看重雇主的哪些因素？（最多选3项）
薪酬福利
职业成长空间
公司品牌/行业地位
团队氛围/企业文化
工作地点/通勤
工作与生活平衡
业务/产品的创新性
您认为人工智能、大数据等技术对服装纺织行业的职业结构（如岗位需求、技能要求）将产生何种影响？
带来大量新岗位，需求总体增加
替代部分重复性岗位，需求结构变化
对现有岗位技能提出更高要求
影响有限，核心仍依赖人工经验
不确定
对于服装纺织行业未来的品牌建设或人才培养，您有什么具体的建议或期望？
您所在的岗位层级是？
初级员工/专员
中级员工/主管
高级员工/经理
总监/高级经理
副总裁/总经理及以上
您的年龄属于以下哪个区间？
25岁及以下
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41岁及以上