您目前在服装纺织行业从事的岗位类别是？
设计研发类（如服装设计师、面料设计师）
生产制造类（如打版师、工艺师、生产管理）
技术工程类（如纺织工程师、IE工程师、设备维护）
营销与销售类（如品牌运营、电商运营、销售代表）
供应链与采购类（如采购、跟单、物流）
管理支持类（如人力资源、财务、行政）
其他
您在本行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在企业的规模大约是？
50人以下
50-200人
200-500人
500-1000人
1000人以上
您认为，当前服装纺织行业最急需哪类人才？（最多选3项）
数字化与智能制造人才
可持续时尚与环保材料专家
具备数据分析能力的电商/新零售人才
复合型设计人才（懂市场、懂工艺）
精通供应链优化与柔性生产的管理人才
品牌策划与国际市场拓展人才
其他
请评估您当前岗位所需的核心技能，您自身的掌握程度如何？（1分表示非常欠缺，5分表示完全掌握）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您当前的工作中，哪些“数字化/智能化”相关技能显得越来越重要？（可多选）
CAD/CAM软件操作（如服装CAD、3D设计软件）
ERP/MES等生产管理系统应用
数据分析与可视化（如Excel高级函数、Power BI、Python）
电商平台运营与数据分析（如淘宝、抖音、亚马逊）
物联网（IoT）与智能设备基础认知
暂时未感受到明显需求
您认为，阻碍您技能提升的最主要因素是什么？
缺乏系统性的培训机会和资源
工作繁忙，没有足够的时间和精力
不清楚行业未来需要哪些具体技能
个人学习动力不足
培训成本（费用）过高
其他
您更倾向于通过哪些方式提升职业技能？（最多选3项）
企业内部组织的系统培训
参加行业协会或商会举办的研讨会/培训班
在线学习平台（如得到、慕课网、行业垂直平台）
高等教育机构（如大学、职业院校）的进修课程
向资深同事或导师请教（师徒制）
通过实际项目锻炼和积累经验
自学（阅读书籍、查阅资料）
对于在线学习课程，您最看重哪些特性？
课程内容紧贴行业前沿与实践
讲师具备丰富的行业实战经验
学习时间灵活，可碎片化学习
提供实操练习与项目案例
价格合理，性价比高
有学习社群或导师答疑
在“可持续时尚”领域，您希望了解或提升哪些方面的知识与技能？（可多选）
环保纤维与再生材料的特性与应用
绿色供应链管理与碳足迹核算
可持续设计理念与方法
废旧纺织品回收与循环利用技术
相关的国际标准与认证（如GOTS、OEKO-TEX）
目前不关注此领域
您认为，掌握一门外语（如英语）对您的职业发展重要性如何？
非常重要，是开拓国际市场/阅读外文资料的必备技能
比较重要，在某些特定场景下（如接触外贸订单）有用
一般，目前工作场景中使用频率不高
不重要，基本用不到
除了专业技能，您认为哪些“软技能”在行业中越来越被看重？（最多选3项）
创新思维与问题解决能力
沟通协调与团队合作能力
项目管理与多任务处理能力
快速学习与适应变化的能力
客户服务与市场洞察能力
领导力与团队管理能力
如果企业提供带薪培训或技能认证资助，您每年愿意投入多少天进行脱产或半脱产学习？
3天以内
3-7天
1-2周
半个月到1个月
视具体培训内容的价值而定
对于服装纺织行业的职业技能培训体系或人才培养，您有什么具体的意见或建议？
您未来1-2年最希望提升或学习的核心技能是什么？（请概括描述）
数字化设计/智能制造技术
供应链管理与成本控制
品牌营销与新媒体运营
团队管理与领导力
专业领域的深度技术（如特种面料、精密工艺）
其他（请简要说明）
总体而言，您对目前行业内提供的职业技能提升资源与机会的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
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