您目前的工作状态是？
在校学生
应届毕业生
在职（寻求新机会）
在职（暂无跳槽打算）
待业/离职
您在服装纺织行业的工作年限是？
无经验
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您最感兴趣的服装纺织行业细分领域是？
服装设计/研发
面料开发/采购
生产/供应链管理
品牌/市场/营销
电商/零售运营
质量管理/检测
其他
在寻找新工作时，您最看重公司的哪些方面？
薪酬福利
职业发展/培训体系
公司品牌与文化
工作地点与环境
团队氛围与领导
工作稳定性
工作内容与挑战性
行业前景
您期望的年薪范围是？
10万以下
10-15万
15-20万
20-30万
30-50万
50万以上
您更倾向于哪种工作模式？
完全线下办公
以线下为主，偶尔远程
混合办公（线上线下结合）
完全远程办公
您主要通过哪些渠道寻找服装纺织行业的职位信息？
综合招聘网站（如智联、前程无忧）
垂直行业招聘平台
公司官网/招聘公众号
社交媒体/行业社群
猎头/内推
校园招聘会
其他
您认为在求职过程中，哪个环节对您决策影响最大？
职位描述与要求匹配度
面试官的专业度与态度
面试流程的效率与体验
公司背景与口碑调查
最终薪酬谈判结果
请评价您对“公司提供系统的专业技能培训”这一福利的重视程度。（1-5分，1为不重视，5为非常重视）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更倾向于加入哪种规模的企业？
初创公司（ <50人）
中小型企业（50-500人）
大型企业（500人以上）
外资/跨国企业
对规模无特别偏好
在面试中，您希望更多地了解公司的哪些信息？
团队具体工作内容与项目
公司未来3-5年发展规划
员工晋升路径与考核标准
企业文化与团队氛围实例
具体的福利政策细节
培训与学习资源
您对出差频率的接受度是？
不接受出差
偶尔出差（每月 <1周）
适度出差（每月1-2周）
频繁出差（每月> 2周）
请评价您对“工作地点位于产业聚集区（如服装产业园）”的偏好程度。（1-5分，1为不偏好，5为非常偏好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为，目前服装纺织行业在吸引和留住人才方面，最需要改进的是什么？
您是否关注企业的可持续发展/ESG（环境、社会和治理）表现？
非常关注，是重要择业标准
比较关注，会作为参考
一般关注，了解即可
不太关注
完全不关注
您认为哪些技能在未来的服装纺织行业中最具竞争力？
数字化设计/3D建模
供应链数据分析
可持续材料知识
跨境电商运营
品牌内容营销
智能制造/工业互联网
外语能力
项目管理
您希望公司提供哪种类型的弹性福利？
补充商业保险
年度健康体检
学习/培训津贴
弹性工作时间
企业年金/补充公积金
其他
从0到10分，您有多大可能向朋友推荐在服装纺织行业发展？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
对于本次调研或服装纺织行业求职，您还有哪些其他想法或建议？