您所在公司的类型是？
服装制造企业
纺织制造企业
品牌与设计公司
原材料供应商
其他
您在公司中的职位层级是？
一线员工/操作工
基层管理人员
中层管理人员
高层管理人员
您对当前公司的绩效管理体系（如KPI设定、考核流程、结果应用等）的整体满意度如何？
您认为当前绩效管理体系在哪些方面做得较好？（可多选）
目标设定清晰明确
考核过程公平透明
考核结果与薪酬/奖金紧密挂钩
考核结果能有效指导个人发展
沟通反馈及时有效
其他
您认为当前绩效管理体系在哪些方面最需要改进？（可多选）
考核指标设置不合理
考核过程流于形式
考核结果与激励脱节
缺乏有效的绩效反馈与辅导
考核数据不准确
其他
您认为公司绩效管理对您个人工作积极性的提升作用有多大？（1分表示毫无作用，5分表示作用非常大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于优化公司的绩效管理体系，您最希望看到的一项具体改变是什么？
您对“新能源”（如太阳能、风能、生物质能等）在服装纺织行业生产环节应用的了解程度是？
您认为在服装纺织行业推广使用新能源技术（如使用绿色电力、改造节能设备）的紧迫性如何？
非常紧迫，应立即大规模推广
比较紧迫，应逐步推广
一般，可以视情况发展
不太紧迫，传统能源仍有优势
完全不紧迫
您认为在服装纺织行业应用新能源技术，可能带来哪些主要好处？（可多选）
降低能源成本
减少碳排放，履行社会责任
提升企业绿色品牌形象
符合政策与法规要求
提高生产过程的稳定性
其他
您认为当前阻碍服装纺织企业应用新能源技术的主要因素有哪些？（可多选）
初始投资成本过高
技术成熟度与可靠性不足
对现有生产流程影响大
缺乏明确的政策支持或补贴
企业管理者意识不足
投资回报周期过长
其他
如果应用新能源技术能带来长期成本节约，但需要企业承担一定的前期改造投入，您所在企业的决策层态度可能更倾向于？
非常积极，愿意优先投资
比较积极，在有成功案例后考虑
态度谨慎，需要详细评估
不太积极，除非有强制要求或高额补贴
完全不考虑
您个人是否支持在您的工作场所（如工厂、园区）引入更多新能源设施？
您认为，将“绿色能源使用比例”或“碳减排目标”纳入企业或部门的绩效考核指标，是否合理且可行？
非常合理且可行
合理但实施有难度
合理性一般
不太合理
完全不合理
综合考虑绩效管理与新能源应用，您向同行推荐在贵公司工作的可能性有多大？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
对于服装纺织行业如何更好地将可持续发展（如新能源应用）与员工绩效管理相结合，您是否有其他意见或建议？