您在公司的工作岗位是？
生产/一线员工
设计/研发人员
质量/品控人员
销售/市场人员
行政管理/后勤
其他
您在本公司的工作年限是？
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
总体而言，您对公司当前提供的福利（如五险一金、节日礼品、体检等）满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前公司提供的福利中，哪些方面最让您满意？
法定福利（五险一金）的缴纳合规性
带薪年假、病假等休假制度
节日福利与礼品
年度健康体检
员工团建与文化活动
工作餐或餐补
其他
您希望公司未来在哪些福利方面进行加强或新增？
提高补充商业保险
增加技能培训与学历教育补贴
提供弹性工作制或远程办公选项
改善员工宿舍或提供住房补贴
设立员工子女托管或教育基金
增加交通补贴或班车服务
设立更完善的员工关怀基金
其他
您是否对在服装、纺织、时尚等相关领域开展副业（如兼职、接单、创业等）有兴趣？
非常有兴趣，正在计划或进行中
有兴趣，但缺乏资源或方向
一般，视情况而定
没有兴趣
如果您有兴趣开展副业，您最可能利用或发挥自己在服装纺织行业的哪些技能或资源？
服装/面料设计与打版
缝纫、裁剪等手工制作
纺织品质量检测与工艺知识
服装生产流程与供应链管理
时尚趋势分析与市场洞察
电商销售与客户服务
其他
您认为开展副业的主要动机是什么？
增加收入
发展个人兴趣与技能
为未来创业做准备
拓展人脉与资源
其他
在开展副业时，您认为最大的挑战或障碍是什么？
时间精力不足
缺乏启动资金
缺乏客户或订单来源
对相关法规政策不了解
缺乏专业设备或场地
担心与本职工作冲突
缺乏系统的商业知识
其他
如果公司考虑提供支持，您希望获得哪些形式的帮助来促进您的副业发展？
提供内部技能进阶培训
举办副业经验分享沙龙
提供小额无息创业贷款或补贴
协助对接行业资源或客户
允许灵活使用公司部分设备（在非工作时间）
提供法律与财务咨询
其他
您认为公司支持员工发展副业，对提升您的主业工作积极性和忠诚度有正面影响吗？
有非常积极的正面影响
有一定正面影响
影响不大
可能有负面影响
不确定
对于公司福利体系的优化，您是否有任何具体的建议或想法？
对于公司在支持员工副业发展方面，您是否有其他具体的期望或建议？