您的年龄处于哪个区间？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上
您在服装纺织行业的从业年限是？
1年以下
1-3年
4-10年
11-20年
20年以上
您目前所在的岗位类型是？
生产/技术岗
设计/研发岗
销售/市场岗
管理/行政岗
其他
您的家庭年收入（税后）大致范围是？
10万元以下
10-20万元
20-40万元
40-60万元
60万元以上
您认为子女教育投入在家庭总支出中的重要性如何？
非常重要，是首要支出
比较重要，占比很高
一般重要，与其他支出相当
不太重要，占比不高
请您为以下各项教育投入意愿打分（1-5分，1分为非常不愿意，5分为非常愿意）：
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在子女教育方面，您更关注哪些方面的“投资回报”？
学习成绩和升学结果
综合素养与能力发展
身心健康与快乐成长
未来就业竞争力
建立优质社交圈
其他
您每年计划为每个子女投入的教育费用（包括学费、辅导、兴趣班等）约占家庭年收入的多少？
10%以下
10%-20%
20%-30%
30%-40%
40%以上
视情况而定，无固定比例
与行业内其他家庭相比，您认为自己的子女教育投入水平如何？
远高于平均水平
略高于平均水平
与平均水平相当
略低于平均水平
远低于平均水平
不清楚
您主要通过哪些渠道获取子女教育相关的信息或产品推荐？
同事/朋友/亲戚推荐
学校/老师通知
社交媒体（如微信、小红书）
教育类APP或网站
线下教育展会/讲座
广告宣传
其他
行业的工作特性（如季节性忙闲、工作时间等）是否影响了您的子女教育投入规划？
影响很大，难以兼顾
有一定影响，但可以协调
基本没有影响
不适用
如果有一项专门面向服装纺织行业从业者子女的教育支持计划（如奖学金、专属课程、托管服务等），您最希望它提供什么？
您是否愿意为了子女获得更优质的教育资源而考虑更换工作或行业？
在子女教育投入上，您目前面临的最大挑战或顾虑是什么？（例如：经济压力、时间精力、信息不对称等）
从0到10分，您有多大意愿将您认为优质的子女教育产品或服务推荐给行业内的同事或朋友？