您所在的部门是？
产品研发
市场与品牌
销售与电商
客户服务
供应链与物流
人力资源与行政
财务与法务
信息技术
其他
您远程办公的总体频率是？
完全远程办公
大部分时间远程（每周> 3天）
混合办公（每周1-3天远程）
偶尔远程（每周 <1天）
请对远程办公模式下，您个人/团队的工作效率进行整体评价。（1分表示非常低效，5分表示非常高效）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前的远程办公模式，对您完成绩效目标的影响是？
非常有帮助
有一定帮助
影响不大
有一定阻碍
非常有阻碍
在远程办公中，您主要依靠哪些工具/方式进行工作沟通与协作？（可多选）
企业微信/钉钉
腾讯会议/Zoom
电子邮件
项目管理软件（如Trello, Jira）
内部即时通讯工具（如Slack）
电话沟通
其他
请评价公司提供的远程办公技术支持（如VPN、软件授权、IT服务响应等）的满意度。（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
基于您目前的远程办公体验，您在多大程度上愿意向同行朋友推荐本公司的远程办公模式？（0-10分，0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）
您认为当前公司的绩效评估标准，是否充分考虑了远程办公的特点？
非常充分，标准清晰合理
比较充分，但有待完善
一般，部分标准不适用
不太充分，与远程工作脱节
非常不充分
在远程办公环境下，您认为绩效管理面临的主要挑战有哪些？（可多选）
工作过程与成果难以被有效衡量
与上级/同事的沟通反馈不及时
目标设定与对齐不够清晰
缺乏团队归属感与协作氛围
工作与生活的边界模糊，影响评估
其他
请评价您的直接上级在远程办公期间，对您工作支持与指导的有效性。（1分非常无效，5分非常有效）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
远程办公期间，公司组织的线上培训、分享或团队建设活动，对您的帮助如何？
非常有帮助
比较有帮助
帮助一般
帮助较小
没有帮助或未参与
您希望公司未来在支持远程办公方面，优先加强哪些方面的投入？（可多选）
升级硬件与软件工具
提供更灵活的办公津贴
优化线上协作与知识管理流程
加强远程团队文化建设
提供更多关于远程工作效率与心理健康的培训
明确并优化远程办公的绩效评估制度
其他
与传统的办公室办公相比，您认为远程办公对您个人职业发展的影响是？
更有利于职业发展
利弊相当，影响中性
更不利于职业发展
不确定
对于改善远程办公环境下的员工体验与绩效管理体系，您最希望提出的一条具体建议是什么？
综合考虑远程办公的各个方面（如灵活性、工作效率、沟通协作、身心健康等），您对目前远程办公体验的整体满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★