您目前的主要身份是？
备孕女性
孕期女性
0-1岁宝宝的妈妈
1-3岁宝宝的妈妈
3-6岁宝宝的妈妈
其他家庭成员（如父亲、祖辈）
您目前的就业状态是？
全职工作
兼职工作
自由职业/灵活就业
全职在家照顾家庭
待业中
在校学生
您当前（或最近一份工作）所处的行业是？
互联网/信息技术
金融/保险/地产
教育/培训
医疗/健康
制造业
零售/贸易/快消
文化/传媒/娱乐
政府/非营利组织
其他
您当前（或最近一份工作）的职位层级是？
普通员工/专员
基层管理者（如主管）
中层管理者（如经理）
高层管理者（如总监及以上）
创始人/合伙人
您当前（或最近一份工作）的税前月收入范围是？
3000元以下
3001-6000元
6001-10000元
10001-15000元
15001-25000元
25001-50000元
50000元以上
您认为，在您所在的城市和行业，您的当前收入水平如何？
远低于市场平均水平
略低于市场平均水平
与市场平均水平相当
略高于市场平均水平
远高于市场平均水平
不清楚
在考虑一份新工作时，您认为以下哪些因素对您的薪资期望有重要影响？（可多选）
个人工作经验和能力
行业及公司规模
职位层级与职责
工作地点（城市）
工作强度与加班情况
福利待遇（如五险一金、带薪育儿假）
工作稳定性
职业发展空间
家庭经济压力
个人生活与工作的平衡需求
如果现在考虑换工作，您期望的税前月薪比当前收入增长多少？
基本持平
增长10%-20%
增长21%-30%
增长31%-50%
增长50%以上
在考虑薪资时，您更看重以下哪一点？
每月到手现金的数额
年度总包（含年终奖、绩效等）
长期激励（如股权、期权）
全面的福利保障（补充保险、育儿补贴等）
灵活的收入结构（如项目提成）
请对“工作稳定性”在您择业决策中的重要程度进行评分。（1分=完全不重要，5分=非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对“灵活的工作时间/远程办公可能性”在您择业决策中的重要程度进行评分。（1分=完全不重要，5分=非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
为了平衡家庭与工作，您愿意或已经接受过以下哪些方式？（可多选）
接受薪资略低但更灵活的工作
从事兼职或自由职业
转换到压力较小的行业或岗位
暂时中断职业生涯
寻求家人或外部育儿支持以维持全职工作
尚未因育儿调整工作
您认为，成为父母后，您的职业发展速度受到了怎样的影响？
明显放缓
略有放缓
基本没有影响
反而有所促进
目前还不好判断
您对未来3年的职业收入预期是？
稳步小幅增长
有较大幅度提升
可能因家庭原因波动或停滞
不太确定
在薪资福利方面，您最希望雇主或社会政策提供哪些支持？（例如：更长的带薪育儿假、育儿津贴、弹性工作制等）
您获取招聘信息和进行求职的主要渠道是？
主流招聘网站/APP（如BOSS直聘、猎聘）
企业官网/官方招聘渠道
社交媒体/职业社群（如LinkedIn、脉脉、微信群）
朋友/前同事推荐
猎头公司
其他
您所在的地区是？
一线城市（如北京、上海、广州、深圳）
新一线/强二线城市
其他二线及省会城市
三线及以下城市
海外
您的年龄属于以下哪个区间？
25岁及以下
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41岁及以上