您目前所处的职业状态是？
在职，正在寻找新机会
在职，暂无跳槽计划
离职，正在求职
应届毕业生/在校生
其他
您希望从事的母婴行业岗位类别是？
产品研发/设计（如奶粉、辅食、用品）
市场营销/品牌推广
电商运营/直播带货
内容创作/新媒体编辑
线下门店管理/零售运营
客户服务/用户运营
供应链/物流管理
其他
您期望的工作地点是？
一线城市（如北京、上海、广州、深圳）
新一线/二线城市
三线及以下城市
不限地点，远程办公优先
您在当前/期望岗位上的工作经验是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您对薪资结构更看重以下哪一方面？
高额固定月薪
有吸引力的绩效奖金/提成
长期激励（如股票期权）
全面且优厚的福利补贴
以上均衡考虑
除了基本薪资，以下哪些福利或条件对您有较强吸引力？（可多选）
六险一金/七险一金全额缴纳
弹性工作制/不打卡
年度健康体检及补充医疗保险
带薪育儿假/亲子假
专业培训与清晰的晋升通道
员工内购折扣/产品体验
团队氛围好，工作生活平衡
企业知名度高，平台发展好
对于期望的税前月薪（含基本工资和固定补贴），您的范围是？
8,000元以下
8,000 - 12,000元
12,000 - 18,000元
18,000 - 25,000元
25,000 - 35,000元
35,000 - 50,000元
50,000元以上
您认为您期望的薪资水平，在您目标城市和岗位中属于？
低于市场平均水平
与市场平均水平相当
略高于市场平均水平
显著高于市场平均水平
不太了解市场行情
在0-10分的范围内，您向身边朋友推荐在母婴行业工作的可能性有多大？（0分=完全不可能，10分=极有可能）
如果一份工作薪资略低于您的期望，但其他方面（如发展前景、团队、工作内容）非常契合，您会考虑接受吗？
会，其他因素更重要
可能会，但需要综合评估
不会，薪资是首要考虑因素
视薪资差距大小而定
您主要通过哪些渠道了解母婴行业的薪资信息？（可多选）
招聘网站（如BOSS直聘、猎聘）
行业社群/朋友圈
与前同事/同行交流
薪酬调查报告
猎头/HR沟通
基本不了解
您认为目前母婴行业整体薪酬竞争力，与互联网、金融等行业相比如何？（1分=竞争力很弱，5分=竞争力很强）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于年终奖，您的期望值是几个月月薪？
无年终奖要求
1个月及以下
1-3个月
3-6个月
6个月以上
根据公司和个人绩效而定
在您看来，母婴行业哪些特定技能或经验最有可能获得高薪？
您是否愿意为了更高的薪资，接受更具挑战性的KPI或更大的工作压力？
在求职时，您会重点关注招聘信息中的哪些薪酬相关细节？（可多选）
薪酬范围是否明确
薪资构成（固定/浮动比例）
五险一金缴纳基数和比例
试用期薪资是否打折
调薪周期和幅度
是否有期权等长期激励
您认为“薪资倒挂”（新员工薪资高于同职级老员工）现象在您所在的领域普遍吗？
对于母婴企业吸引和留住人才，在薪酬福利方面，您还有什么具体的建议？
总体而言，您对母婴行业的职业发展前景有多乐观？（1分=非常悲观，5分=非常乐观）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★