您目前主要的育儿责任承担者是？
主要由自己承担
与伴侣/家人共同承担
有保姆/育儿嫂协助
其他
您目前的工作模式是？
完全远程办公
混合办公（部分时间远程）
完全在办公室办公
目前未在职
总体而言，您对当前远程办公模式的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为远程办公对您作为母婴用户的主要优势是什么？（可多选）
节省通勤时间和精力
便于灵活安排育儿时间
工作环境更舒适自在
减少职场人际压力
有利于产后身体恢复
其他
您在远程办公中遇到的主要挑战是什么？（可多选）
难以平衡工作与育儿时间
工作时易被孩子/家庭事务打断
缺乏与同事的面对面沟通和归属感
家庭办公环境不佳（如噪音、空间不足）
公司提供的远程支持不足
自我时间管理和效率挑战
其他
您所在公司是否为母婴远程办公员工提供了特别的支持政策（如弹性工时、哺乳假线上化等）？
有明确且完善的政策
有一些非正式的便利
完全没有
不清楚
您有多大意愿向其他处于相似阶段的职场妈妈推荐远程办公模式？（0分完全不愿意，10分非常愿意）
您认为理想的远程办公时长（占每周总工时的比例）是？
100%（完全远程）
约80%（每周1天到岗）
约50%（混合制）
少于50%（以办公室为主）
您最希望公司或社会在哪些方面提供支持，以改善母婴远程办公体验？（可多选）
提供更灵活的考勤和工时制度
发放家庭办公设备或补贴
设立线上母婴支持社群或资源
提供育儿相关的在线咨询服务
优化线上会议礼仪（如允许摄像头关闭、理解突发中断）
保障职业发展机会的平等性
其他
远程办公对您的职业发展（如项目参与、晋升机会）产生了怎样的影响？
有积极影响，机会更多
无明显影响
有消极影响，感觉被边缘化
不确定
您如何管理远程办公时的心理健康和压力？
有固定的自我调节方式（如运动、冥想）
主要依靠家人/朋友支持
公司提供相关支持（如EAP）
很少主动管理，压力较大
其他
您认为当前的技术工具（如会议软件、协作平台）能满足您远程办公的需求吗？（1分完全不能满足，5分完全满足）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于未来希望尝试或持续进行远程办公的母婴用户，您最重要的建议是什么？
基于您的体验，您认为“母婴用户远程办公”在多大程度上是可持续的？
完全可持续，是未来理想模式之一
在一定条件和支持下可持续
仅作为特殊时期的过渡方案
基本不可持续，挑战过大
请分享一件您在远程办公期间，关于平衡工作与育儿最令您有成就感或最困扰的事情。（选填）
您的孩子目前处于哪个年龄段？
孕期
0-1岁
1-3岁
3-6岁
6岁以上
不适用
您所在的行业是？
互联网/科技
教育/培训
金融/法律
医疗/健康
文化/传媒
制造业
服务业
政府/非营利组织
其他