您目前是否饲养宠物（包括猫、狗、小型哺乳动物、鸟类、爬宠、水族等）？
是，我是宠物主人
否，但我有饲养宠物的计划
否，目前没有饲养计划
您目前是否正在或计划在未来6个月内寻找新的工作机会？
是，正在积极求职
是，有求职计划但尚未开始
否，暂无求职计划
观望中
在求职时，您会优先考虑以下哪些类型的宠物相关公司？（可多选）
宠物食品/营养品公司
宠物用品/玩具/服饰公司
宠物医疗/药品/保健品公司
宠物美容/洗护服务公司
宠物训练/行为咨询机构
宠物电商平台
宠物内容/社交媒体平台
宠物保险/金融服务公司
动物收容所/公益组织
在评估一家宠物公司时，以下哪项因素对您的求职决策影响最大？
公司品牌知名度与声誉
薪酬福利水平
企业文化与价值观
职业发展与培训机会
工作地点与通勤便利性
工作内容与兴趣匹配度
整体而言，您向身边的朋友推荐在宠物行业工作的可能性有多大？（0分=完全不可能，10分=极有可能）
您主要通过哪些渠道了解宠物行业公司的招聘信息与雇主形象？（可多选）
招聘网站（如BOSS直聘、拉勾）
公司官方网站/招聘主页
社交媒体（如小红书、微博、知乎）
行业展会/招聘会
朋友/前同事推荐
宠物行业垂直媒体/社群
猎头推荐
您认为宠物行业相比其他传统行业（如快消、互联网），其工作吸引力主要体现在？
对宠物的热爱与情感连接
行业发展前景好
工作氛围更轻松愉快
职业成就感更高
薪酬竞争力强
没有明显吸引力
请对以下宠物行业雇主的潜在吸引力进行评分（1分=毫无吸引力，5分=非常有吸引力）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果一家宠物公司允许员工带宠物上班，这对您的求职吸引力有多大？
极具吸引力，是重要加分项
有一定吸引力，但不是决定性因素
无所谓
没有吸引力，可能影响工作效率
您希望宠物公司在招聘过程中展示哪些方面的信息？（可多选）
详细的员工福利（宠物福利、健康保险等）
清晰的职业发展路径
团队工作日常与氛围
公司对宠物公益的投入
创始人与管理团队介绍
具体的薪酬范围
您认为目前宠物行业公司在雇主品牌建设上最需要改进的是？
提升薪酬透明度与竞争力
加强企业社会责任的宣传
更清晰地展示职业成长空间
改善与求职者的沟通体验
塑造更专业、可信赖的品牌形象
请列举1-3个您心目中理想或印象深刻的宠物行业雇主品牌（公司名称），并简要说明原因。
您是否愿意为了加入一家心仪的宠物公司，而接受略低于市场平均水平的起薪？
愿意，更看重长期发展和兴趣
不愿意，薪酬是首要考虑因素
视具体情况（如公司前景、福利等）而定
除了薪酬，您还看重宠物公司提供哪些非货币性福利？（可多选）
带宠上班/宠物友好办公环境
宠物医疗保险补贴
内部员工宠物产品折扣
定期的宠物相关主题活动
灵活的工作时间/远程办公选项
专业的宠物知识/护理培训
您目前所在的行业是？
宠物行业
互联网/科技
消费品/零售
金融/法律
教育/培训
医疗/健康
制造业
其他服务业
学生/应届生
其他
对于宠物行业公司吸引和留住人才，您还有哪些其他建议或想法？