您的年龄阶段是？
18-24岁
25-34岁
35-44岁
45岁及以上
您在家居家装行业的工作经验是？
无经验，应届生/转行
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您在家居家装行业最感兴趣的工作方向是？（可多选）
室内设计与软装
全屋定制与家具设计
施工监理与项目管理
市场营销与品牌推广
电商运营与新媒体
供应链管理与采购
客户服务与售后
技术研发与产品开发
您求职时，最看重的首要因素是？
薪酬福利
职业发展与培训
公司品牌与平台
工作地点与环境
团队氛围与企业文化
工作强度与平衡
请为您对“弹性工作制（如远程办公、灵活工时）”的重视程度打分（1-5分，1为不重视，5为非常重视）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您期望的月薪范围是？
6K以下
6K-10K
10K-15K
15K-25K
25K以上
您倾向于通过哪些渠道寻找家居家装行业的工作机会？（可多选）
BOSS直聘/猎聘等招聘App
公司官网与官方招聘
行业垂直招聘网站/社群
熟人内推
线下招聘会
社交媒体（如LinkedIn/脉脉）
您更倾向于加入哪种规模的企业？
初创公司（ <50人）
中小型企业（50-500人）
大型企业（500人以上）
国际/外资企业
无所谓，看具体机会
在评估公司时，您会最关注以下哪类信息？
员工评价与口碑
公司财报与经营状况
产品/服务的市场竞争力
高管团队背景
社会责任感与ESG表现
从0到10分，您有多大可能向朋友推荐在家居家装行业工作？（0分=完全不可能，10分=极有可能）
您认为家居家装行业哪些技能在未来3-5年最重要？（可多选）
CAD/3D Max等设计软件
用户研究与需求分析
新媒体内容创作与营销
供应链数字化管理
项目成本与进度控制
客户关系管理与服务
跨部门沟通与协作
在您看来，理想的家居家装雇主应具备哪些特质？（请简要描述）
您是否愿意为了一份理想的工作而接受跨城市/省份的调动？
请为您对“公司提供系统的入职培训和持续学习资源”的重视程度打分（1-5分，1为不重视，5为非常重视）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在选择工作时，会关注公司的哪些福利？（可多选）
五险一金全额缴纳
补充商业保险
年度体检
带薪年假天数
节日礼品/津贴
团建与旅游
股权/期权激励
您通常需要多长时间来评估并决定是否接受一份Offer？
1周以内
1-2周
2-4周
1个月以上
视具体情况而定
您认为哪些因素会促使您最终接受一份工作Offer？（可多选）
薪酬达到预期
岗位与职业规划高度匹配
面试官/直属领导给人印象好
公司文化氛围融洽
办公环境优越
有明确的晋升通道
您更倾向于哪种面试流程？
简洁高效（1-2轮）
全面深入（3-4轮及以上）
无所谓，能充分展示自我即可
对于家居家装行业的雇主，您还有哪些其他的建议或期望？