您在家居家装行业从事灵活就业的年限是？
少于6个月
6个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上
您目前主要从事哪些类型的灵活就业工作？（可多选）
室内设计/效果图制作
现场施工/安装
家具/建材销售
项目监理/验收
软装搭配/陈列
线上客服/咨询
自媒体内容创作（如装修知识分享）
其他
您对当前合作平台/雇主提供的绩效评价体系（如计件、评分、客户反馈等）的清晰度是否满意？
您认为当前的绩效评价标准是否公平、客观地反映了您的工作成果？
绩效结果与您的收入（如提成、奖金）挂钩的紧密程度如何？
完全无关
关联度很低
一般
关联度较高
完全直接挂钩
您是否能够及时、方便地查询到自己的绩效数据和收入明细？
非常不及时/不方便
不太及时/方便
一般
比较及时/方便
非常及时/方便
当您对绩效结果有异议时，是否有顺畅的申诉或反馈渠道？
完全没有渠道
渠道很少且无效
一般
有渠道但效果一般
有非常有效的渠道
综合考虑收入、工作强度、自主性等因素，您有多大可能向同行朋友推荐您目前的这种灵活就业模式？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）
您对当前灵活就业状态下的工作与生活平衡满意度如何？
您认为当前绩效体系最需要改进的方面是？（可多选）
评价标准更透明
反馈周期更短
与收入挂钩更合理
增加非经济激励（如荣誉、培训）
提供更多职业发展指导
改善沟通与申诉机制
其他
您认为在家居家装行业，灵活就业模式对您个人技能提升的帮助大吗？
完全没有帮助
帮助较小
一般
帮助较大
帮助非常大
您对未来1-2年继续在家居家装行业从事灵活就业的意愿如何？
非常不愿意，计划转行
不太愿意，在寻找其他机会
不确定，看情况
比较愿意，会继续
非常愿意，打算长期从事
如果未来您选择减少或不再从事灵活就业，最主要的原因可能是什么？
收入不稳定
缺乏社会保障（如医保、养老）
职业发展路径不清晰
工作压力大/身心疲惫
市场竞争过于激烈
希望转向全职稳定工作
其他
您是否希望平台/雇主为灵活就业者提供更多非经济性的支持？
您希望获得哪些非经济性支持？（可多选）
专业技能培训
行业资讯与趋势分享
职业规划咨询
建立同行交流社群
心理健康/压力疏导服务
法律与合同咨询
其他
总体而言，您对目前作为家居家装行业灵活就业者的整体满意度如何？（1-5星，1为非常不满意，5为非常满意）
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标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于提升家居家装行业灵活就业者的绩效满意度与职业吸引力，您还有哪些具体的建议或想法？