您目前是否正在或计划在家电行业求职？
是，正在积极求职
是，有求职计划但尚未行动
否，但目前在家电行业工作
否，且不在家电行业工作
您期望的家电企业类型是？
国际知名品牌（如海尔、美的、格力等）
国内新兴/互联网品牌（如小米、云米等）
高端/专业品牌（如方太、老板电器等）
外资品牌（如西门子、松下等）
对品牌类型没有特定偏好
在选择家电企业时，您最看重以下哪些方面？（最多选3项）
薪酬福利水平
企业品牌声誉与发展前景
工作地点与通勤便利性
企业文化与团队氛围
培训体系与职业发展通道
工作内容与个人兴趣匹配度
工作强度与生活平衡
产品创新性与行业影响力
您更倾向于家电企业的哪个职能领域？
研发与设计
生产与制造
市场营销与销售
供应链与物流
客户服务与售后
综合管理/行政/财务
其他
您认为家电行业整体薪酬竞争力如何？（1分表示非常低，5分表示非常高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您能接受的入职后最长试用期是多久？
1个月及以内
2个月
3个月
4-6个月
6个月以上
您期望的福利待遇包含哪些？（最多选3项）
五险一金足额缴纳
补充商业保险
年度健康体检
带薪年假及各类假期
员工内购折扣/产品福利
住房补贴或宿舍
交通/餐饮补贴
股权/期权激励
丰富的团队建设活动
您对家电企业工作地点的偏好是？
一线城市（北上广深）
新一线/省会城市
二线及以下城市
无所谓，根据工作机会决定
您向朋友推荐在家电行业求职的可能性有多大？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
您如何看待家电行业的未来发展前景？
非常乐观，智能化、绿色化是趋势
比较乐观，市场稳定但竞争激烈
一般，存在挑战与机遇
不太乐观，增长乏力
非常悲观
您主要通过哪些渠道获取家电行业的招聘信息？（最多选3项）
主流招聘网站（如BOSS直聘、前程无忧）
企业官方招聘网站/公众号
校园招聘会
行业内部推荐
社交媒体（如领英、脉脉）
猎头公司
行业展会/论坛
您认为在家电企业求职时，哪类能力或经验最受重视？
专业技术能力
项目管理经验
市场洞察与营销能力
供应链管理经验
创新思维与学习能力
沟通协调与团队合作能力
您对家电企业普遍提供的培训发展机会满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果收到多个offer，您最终决定加入某家家电企业的最关键因素会是？
薪酬待遇
职业发展空间
企业文化与直属领导
工作地点与生活便利性
企业品牌与平台
工作内容本身
您认为目前家电行业对哪类人才的需求最为迫切？
智能算法/软件工程师
硬件/结构工程师
工业设计师
数字营销/电商运营
海外市场拓展
售后服务工程师
供应链管理
在求职过程中，您希望企业能提供哪些额外的支持或信息？（最多选3项）
清晰透明的岗位职责与晋升路径
面试流程与时间安排的及时沟通
试用期明确的考核标准
公司及团队文化的详细介绍
入职后可能的培训项目预览
薪酬构成的详细说明
您目前的工作年限是？
应届毕业生/无经验
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上