您最近一年内是否通过短视频平台（如抖音、快手、视频号等）寻找过工作机会或了解过招聘信息？
您通常使用哪些短视频平台进行求职或了解招聘信息？（可多选）
抖音
快手
视频号
Bilibili
其他
不使用短视频平台求职
您主要通过短视频平台的哪种形式接触招聘信息？
企业/HR官方账号发布的招聘短视频
求职博主/达人的经验分享或岗位推荐
信息流中嵌入的招聘广告
直播带岗
其他
相较于传统招聘网站（如BOSS直聘、智联招聘），您认为短视频平台提供的招聘信息在“直观性”（如公司环境、团队氛围展示）方面表现如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
相较于传统招聘网站，您认为短视频平台提供的招聘信息在“信息真实性/可靠性”方面表现如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
短视频招聘内容吸引您点击或深入了解的要素有哪些？（可多选）
视频创意新颖有趣
真实展示工作环境与团队
职位薪资福利明确有竞争力
主播/出镜人专业或有亲和力
标题或封面图有吸引力
有互动抽奖或福利
其他
您认为目前短视频平台在求职功能上，哪些方面最需要改进？（可多选）
岗位信息检索与筛选功能
简历投递的便捷性与安全性
与企业/HR的直接沟通渠道
职位信息的审核与真实性保障
个性化岗位推荐算法
求职进度跟踪
其他
如果通过短视频平台发现心仪职位，您下一步最可能采取的行动是？
立即通过平台内链接投递简历
私信联系发布者了解更多详情
收藏或分享该视频稍后处理
跳转到第三方招聘平台或官网申请
仅观看，不采取行动
您是否观看过“直播带岗”？
是，并参与过互动/投递
是，但仅观看未参与
否，但有兴趣尝试
否，不感兴趣
您希望“直播带岗”能提供哪些功能或内容？（可多选）
实时在线答疑
一键投递简历
高管/团队负责人直接介绍
虚拟参观工作环境
在线简单面试环节
直播后回放与资料获取
其他
您对在短视频平台使用AI虚拟面试官或AI简历优化工具的态度是？
非常欢迎，愿意尝试
可以接受，视效果而定
不太信任，更倾向人工
完全拒绝
您目前所处的求职状态是？
在职，看新机会
离职，正在找工作
在校学生，寻找实习/应届工作
暂无跳槽打算
请描述您心目中理想的“短视频求职平台”应该具备的一个核心功能或特点：