您最常使用的社交平台类型是？
综合性社交平台（如微信、微博）
短视频平台（如抖音、快手）
知识/职场社区（如知乎、脉脉）
图片/视频分享平台（如小红书、B站）
其他
您通常使用社交平台的主要目的是什么？（可多选）
获取新闻资讯
娱乐消遣
社交联络
学习知识/技能
展示生活/工作
寻找工作/商业机会
其他
总体而言，您对当前主要使用的社交平台的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为社交平台上的哪些功能最需要改进？
内容推荐算法
隐私保护设置
广告推送频率与相关性
社区氛围与内容质量
创作者激励与变现功能
其他
您目前在哪个行业工作？
互联网/信息技术
金融/银行/保险
教育/培训
制造业
文化/传媒/娱乐
医疗/健康
零售/贸易
政府/非营利组织
学生
其他
您目前的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的职位层级大概是？
初级员工/专员
中级员工/主管
高级员工/经理
总监/高级经理
高管/创始人
其他
您是否曾通过社交平台（如脉脉、领英、行业社群等）获取过职业发展信息或工作机会？
是，并且成功获得过机会
是，但未获得实际机会
否，从未尝试过
否，但未来会考虑
在考虑新工作时，您认为社交平台上的哪些信息对您最有参考价值？
公司评价与口碑
职位薪资范围
员工工作体验分享
行业发展趋势分析
招聘者/HR的直接沟通
您有多大可能性会向朋友或同行推荐使用社交平台来辅助职业发展？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
在评估一份新工作机会时，薪资水平在您的决策因素中占多大比重？
决定性因素（首要考虑）
非常重要（主要考虑之一）
比较重要（会综合考虑）
一般重要（次于其他因素）
不太重要
您认为当前社交平台上关于薪资的讨论和信息分享，其透明度和真实性如何？
非常透明和真实
比较透明和真实
一般
不太透明和真实
非常不透明和真实
您更倾向于通过哪种方式了解目标职位的市场薪资水平？
官方薪资报告/调研数据
社交平台上的匿名分享
与同行/朋友私下交流
招聘网站标注的薪资范围
猎头/HR提供的信息
对于您所在的岗位和行业，您认为一个合理的年薪范围是多少？（请填写数字范围，例如：15-20万）
除了现金薪酬，您最看重以下哪项福利或非现金回报？
股票/期权等长期激励
全面的医疗保险与体检
灵活的工作时间与地点
丰富的培训与晋升机会
充足的带薪年假
团队氛围与公司文化
您认为未来3年，您期望的薪资增长率大概是多少？
低于5%
5%-10%
10%-20%
20%-30%
30%以上
为了实现您的薪资期望，您认为最需要提升哪些方面的能力？（可多选）
专业技术/硬技能
项目管理/领导力
沟通与协作能力
行业知识与商业嗅觉
个人品牌与影响力建设
学历/证书等资质
您是否愿意为了更高的薪资而接受更具挑战性、压力更大的工作？
非常愿意
比较愿意
视情况而定
不太愿意
非常不愿意
关于社交平台在职业发展和薪资信息分享方面，您还有哪些具体的建议或期望？