您目前在物流快递行业的主要工作角色是？
一线操作/快递员
网点/站点管理
分拣/仓储管理
运输/车队管理
客服/售后
技术/IT支持
市场/销售
职能/行政/财务
其他
您目前工作的城市类型是？
一线城市（如北上广深）
新一线/二线城市
三线及以下城市
您目前主要的薪酬结构是？
纯底薪
底薪+计件提成
底薪+绩效奖金
纯计件/提成制
年薪制
其他
您目前的税前月总收入（包含所有提成、奖金、补贴）大致在哪个范围？
5000元以下
5000-8000元
8001-12000元
12001-18000元
18001-25000元
25000元以上
与您的实际工作强度和责任相比，您认为当前薪资水平如何？
严重偏低，远低于付出
偏低，略低于付出
基本匹配，付出与回报相当
偏高，略高于付出
远高于付出
请对您目前薪资的“公平性”进行评分（1分非常不公平，5分非常公平）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
除了基本薪资，您最看重以下哪些福利或非现金报酬？（最多选3项）
五险一金缴纳基数和比例
补充商业保险
带薪年假/病假
节日福利/礼品
绩效奖金/年终奖
技能培训与晋升机会
交通/通讯/餐费补贴
弹性工作时间
股权/期权激励
其他
您认为影响物流快递行业薪资水平最主要的因素是？
所在城市与区域
公司规模与品牌
个人工作技能与经验
岗位性质与工作量
行业整体利润水平
政策与市场环境
您认为未来1-2年，您所在岗位的薪资增长趋势会是？
显著上涨（涨幅> 10%）
温和上涨（涨幅5%-10%）
基本持平
可能下降
不确定
如果考虑跳槽，您期望的新工作薪资涨幅至少是多少？
10%以下
10%-20%
21%-30%
31%-50%
50%以上
您认为“高薪资”和“工作稳定性/保障性”，哪个对您现阶段职业选择更重要？
高薪资更重要
工作稳定性/保障性更重要
两者同等重要
您是否了解或使用过行业薪资调研报告或数据来评估自身薪资？
非常了解，并经常参考
有一定了解，偶尔参考
听说过，但不太了解
完全不了解
您认为行业内哪些新兴技能（如数据分析、自动化设备操作、绿色物流等）最可能带来薪资溢价？
数据分析与运营优化
自动化/智能化设备操作与维护
跨境物流与关务
绿色/可持续物流管理
客户关系管理与解决方案销售
供应链金融
其他
综合考虑薪资、福利、发展等因素，您有多大可能向朋友推荐物流快递行业作为职业选择？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
对于提升物流快递行业整体薪酬竞争力，您有什么具体的意见或建议？（如：政策支持、企业措施、个人发展等）