您目前所在的岗位类别是？
一线快递/配送员
分拣/仓储操作员
客服/调度人员
站点/区域管理人员
总部职能/技术/行政人员
您在本行业累计工作了多长时间？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
请对您目前的工作强度（如工作时长、体力消耗、压力等）进行评分（1分表示非常轻松，5分表示强度非常大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您目前的工作安全与保障（如劳动保护、保险、安全保障措施等）进行评分（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前公司提供的薪酬福利（包括基本工资、绩效、补贴等）总体满意吗？
在您当前享有的福利中，哪些对您最重要？（可多选）
五险一金（养老保险、医疗保险等）
意外伤害保险
高温/低温补贴
节日福利或礼品
带薪年假
培训与发展机会
员工食堂或餐补
其他
从0到10分，您有多大可能向亲友推荐您目前所在的公司工作？
您是否已经开始规划自己的养老生活？
是的，已有详细规划
有一些初步想法，但未具体规划
偶尔会想，但无实际行动
从未考虑过，感觉还很遥远
您预计自己将在多少岁左右退休？
55岁及以下
56-60岁
61-65岁
66岁及以上
没想过/不确定
您认为，仅靠国家基本养老保险（社保）能否满足您退休后的基本生活需求？
完全足够
基本足够
不太够，需要额外补充
完全不够，差距很大
不清楚
您为自己准备的养老资金来源可能包括哪些？（可多选）
国家基本养老保险（社保）
企业年金或职业年金
个人储蓄/存款
商业养老保险（如年金险）
投资理财（股票、基金、房产等）
子女赡养
继续工作收入
尚未准备
如果公司或行业提供与养老相关的补充福利，您最希望获得哪些支持？（可多选）
建立或提高企业年金
提供商业养老保险团体优惠/补贴
组织养老金融知识普及讲座
提供个人养老账户（如个人养老金）开户协助
设立员工养老储备基金
提供退休前职业规划与过渡服务
考虑到您目前的工作性质和收入水平，您对未来养老生活的经济保障信心如何？（1分表示毫无信心，5分表示非常有信心）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更倾向于哪种养老居住方式？
居家养老，与家人同住
居家养老，独自或与配偶居住
社区养老（依托社区服务）
机构养老（如养老院、老年公寓）
旅居/候鸟式养老
还没想过
除了经济保障，您认为退休后哪些方面的支持同样重要？（可多选）
健康管理与医疗服务
社交活动与精神慰藉
继续学习与兴趣发展
便捷的生活服务（如助餐、保洁）
安全宜居的居住环境
发挥余热、参与社会活动的机会
对于物流快递行业如何更好地支持员工（尤其是一线员工）的长期发展与养老保障，您有什么具体的建议或期望？