您目前所在的岗位类别是？
快递员/配送员
分拣员/操作员
司机
站点/网点管理人员
客服/后勤人员
其他
您在本行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
总体而言，您对当前公司的绩效评估制度满意度如何？(1-非常不满意，5-非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司的绩效考核标准是否公平、透明？
非常公平透明
比较公平透明
一般
不太公平透明
非常不公平透明
您认为当前的绩效考核主要激励了哪些方面？（可多选）
派送/操作数量与速度
客户服务质量
成本控制与节约
团队协作
安全规范遵守
其他
您认为绩效评估结果在以下哪些方面的应用最为直接？（可多选）
工资/提成计算
奖金/年终奖发放
职位晋升
培训机会分配
荣誉称号评选
影响不大
从0到10分，您有多大意愿向朋友或同行推荐您目前所在的公司？(0-完全不愿意，10-非常愿意)
您目前的公司是否为您缴纳了基本养老保险？
是，足额缴纳
是，但缴费基数较低
否，公司未缴纳
不清楚
除了国家基本养老保险，您个人是否额外准备了其他养老储蓄或投资？
是，有明确的计划和行动
有想法，但还未系统规划
没有，主要依靠基本养老保险
没有考虑过
考虑到行业工作强度，您预计自己会在多大年龄时考虑退休或减少一线工作量？
50岁及以下
51-55岁
56-60岁
61-65岁
65岁以上
没想过
您最担心退休后哪些方面的经济压力？（可多选）
日常生活开销
医疗健康费用
住房相关费用
子女教育或家庭支持
没有足够储蓄应对突发情况
目前不担心
如果公司提供企业年金或补充养老保险，您愿意参加并承担部分费用吗？
非常愿意
比较愿意
视具体方案而定
不太愿意
完全不愿意
您希望公司或行业在养老保障方面提供哪些支持？（可多选）
建立企业年金计划
提供养老金融产品咨询与优惠
组织养老规划讲座
设立长期服务退休津贴
改善工作环境以延长职业寿命
其他
您认为当前的工作强度对您长期的身体健康和养老规划有负面影响吗？
负面影响非常大
负面影响较大
有一些影响
影响很小
没有负面影响
对于改善物流/快递行业的绩效体系，使其更有利于员工的长期发展和养老积累，您有什么具体的建议？
您是否了解国家关于灵活就业人员或新业态从业者的养老保险政策？
非常了解
大致了解
听说过但不清楚细节
完全不了解
您主要通过哪些渠道获取养老规划信息？（可多选）
家人朋友
公司/工会
社交媒体/短视频
新闻网站/APP
金融机构
政府宣传
基本不关注
您对自身未来的养老生活保障有信心吗？(1-完全没有信心，5-非常有信心)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果有一份工作强度稍低、收入稳定但略低于当前的工作，但能提供更完善的养老保障，您会考虑转岗吗？
会，非常愿意
可能会，需要权衡
不确定
不太会，收入更重要
完全不会
关于本次调查的主题，您还有任何其他想法或希望补充说明的内容吗？