您目前所在的企业规模是？
少于50人
51-200人
201-500人
501-1000人
1000人以上
您在贵公司中主要负责或参与的工作是否与人力资源管理相关？
是，我是HR部门成员
是，我是业务部门管理者/负责人
否，但我了解相关流程
完全不了解
您听说过或了解以下哪些类型的人力资源服务？（可多选）
招聘与猎头服务
薪酬福利外包
员工培训与发展
人力资源信息系统(HRIS/SaaS)
劳务派遣与外包
背景调查
员工心理健康与EAP
组织发展与咨询
以上都不了解
您对市场上各类人力资源服务提供商的整体了解程度如何？
非常了解，能说出多家主流服务商
比较了解，知道一些常见的服务商
一般了解，听说过但不太熟悉
不太了解
完全不了解
过去一年中，贵公司是否采购过外部的人力资源服务？
是，采购过
否，但计划在未来一年内采购
否，且未来一年内也无采购计划
不确定
如果采购过，主要采购了哪些服务？（可多选）
招聘与猎头
薪酬计算与发放外包
员工培训课程
HR软件/系统
劳务派遣
背景调查
法律咨询与劳动风险规避
员工体检/健康管理
其他（请在下题说明）
在决定采购某项人力资源服务时，您认为最重要的决策因素是什么？
服务商品牌与口碑
价格与性价比
服务内容与解决方案的专业性
服务商的成功案例与客户评价
售后服务与技术支持
产品/服务的易用性与集成能力
请为您最近一次使用过的人力资源服务商的整体满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请简要描述您给出上一题评分的主要原因（例如：响应速度、服务效果、价格等）。
您通常通过哪些渠道了解或寻找人力资源服务商？
同行/朋友推荐
行业展会/会议
搜索引擎（如百度）
专业媒体/行业网站
服务商销售主动联系
社交媒体（如领英、微信文章）
其他（请在下题说明）
您认为当前人力资源服务市场存在的主要问题是什么？
服务同质化严重，缺乏创新
价格不透明，收费混乱
服务质量参差不齐
销售人员过度营销，体验不佳
售后服务跟不上
不了解，无法判断
未来一年，贵公司可能对哪些人力资源服务领域增加投入或产生新的需求？（可多选）
数字化HR系统与工具
灵活用工与岗位外包
高端人才招聘
员工技能提升与培训
薪酬福利优化设计
组织效能与文化建设
员工关怀与心理健康
合规与劳动风险管控
暂无明确计划
您是否愿意接受人力资源服务商的后续联系，以获取更详细的产品资料或演示？