您目前从事的人力资源工作领域是？
招聘与配置
培训与发展
薪酬与福利
绩效管理
员工关系与企业文化
人力资源信息系统(HRIS)
综合管理
其他
您在工作中，最常使用或关注哪一类品牌？（例如：招聘平台、HR软件、培训服务商等）
招聘平台/ATS
人力资源管理系统(HRMS/HRIS)
薪酬福利计算平台
在线学习/培训平台
员工敬业度/调研工具
背景调查服务
其他
您对目前使用的主要品牌（或服务）的整体满意度如何？(1分非常不满意，5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向同行推荐您目前使用的主要品牌（或服务）？(0-10分)
在您看来，一个优秀的人力资源服务品牌应具备哪些核心特质？
产品功能强大且专业
系统稳定，数据安全有保障
界面友好，易于操作
客户服务响应及时
性价比高
开放接口，便于集成
持续创新，紧跟趋势
品牌信誉良好
当您考虑采用一款新的人力资源工具时，哪个因素对您的决策影响最大？
功能是否满足核心需求
价格与预算
现有用户的评价与口碑
供应商的品牌实力与信誉
与现有系统的集成能力
试用体验的好坏
在【招聘与人才获取】方面，您最期望品牌提供或优化哪些功能？
智能化简历筛选与匹配
多渠道职位一键发布
候选人关系管理(CRM)
视频面试与评估工具
招聘数据分析与报告
背调服务无缝对接
雇主品牌宣传页面
移动端招聘管理
在【员工入职与人事管理】方面，您最期望品牌提供或优化哪些功能？
全流程电子化入职
员工自助服务门户
电子合同签署与管理
人事档案数字化管理
组织架构与岗位动态管理
假勤与考勤智能统计
员工生命周期全视图
在【薪酬与福利】方面，您最期望品牌提供或优化哪些功能？
自动化算薪与个税计算
多套薪酬方案灵活配置
薪酬数据分析与市场对标
弹性福利平台与积分商城
社保/公积金线上缴纳
薪酬报告自动生成
员工薪酬自助查询
在【培训与发展】方面，您最期望品牌提供或优化哪些功能？
海量课程资源库
个性化学习路径推荐
培训需求调研与分析
在线直播与互动课堂
学习进度与效果跟踪
技能认证与人才盘点关联
移动端碎片化学习
在【绩效管理】方面，您最期望品牌提供或优化哪些功能？
多模式绩效考核（OKR/KPI/360度）
目标对齐与过程跟踪
实时反馈与沟通记录
绩效面谈与改进计划
绩效结果与薪酬、晋升关联
可视化绩效数据分析
在【员工体验与敬业度】方面，您最期望品牌提供或优化哪些功能？
定期匿名敬业度调研
员工意见箱与匿名反馈
内部社交与认可平台
企业文化活动管理
离职原因分析与预警
员工心理健康支持模块
您认为当前市场上的人力资源服务品牌，在【数据安全与隐私保护】方面的表现如何？
非常重视，措施完善
比较重视，基本达标
一般，存在担忧
不太重视，风险较高
不了解
您希望品牌在【数据分析与决策支持】方面提供哪些能力？
人力资源仪表盘（Dashboard）
人才流失预测与预警
招聘效率与成本分析
培训投入回报率(ROI)分析
薪酬公平性分析
自定义报表与数据导出
人工智能驱动的洞察建议
您更倾向于哪种服务模式？
本地化部署（一次性买断）
SaaS云服务（按年订阅）
混合云模式
根据功能模块灵活组合
没有特别偏好
除了上述功能，您认为未来1-2年，人力资源领域最需要被满足的、尚未被充分关注的用户需求是什么？
您主要通过哪些渠道了解新的人力资源品牌或产品信息？
行业媒体与网站
同行推荐与口碑
行业展会与峰会
供应商销售主动联系
社交媒体（如领英）
搜索引擎广告
内容营销（白皮书、案例）
总体而言，您认为当前主流人力资源服务品牌对用户真实需求的响应速度如何？(1分非常迟钝，5分非常敏捷)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果请您用一个词或一句话来形容您心中理想的“人力资源服务品牌”，它会是什么？
您是否愿意在未来参与我们关于产品功能的深度访谈或测试？