人力资源用户安全性评价调查

尊敬的同事,您好!为了持续提升公司人力资源系统的安全性与使用体验,保障您的个人信息与数据安全,我们诚挚邀请您参与本次满意度调查。您的宝贵意见将帮助我们改进系统,营造更安全、高效的工作环境。问卷预计耗时5-8分钟,所有信息将严格保密,仅用于统计分析。感谢您的支持与参与!
您使用人力资源系统(如考勤、薪酬、个人信息查询等模块)的频率是?
每天多次
每天一次
每周几次
每月几次
很少使用
总体而言,您对公司人力资源系统的安全性(如数据保护、隐私安全)有多满意?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
您有多大可能向新入职的同事推荐使用当前的人力资源系统?(0-10分,0分表示完全不可能,10分表示极有可能)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
在您看来,当前人力资源系统在哪些方面体现了良好的安全性?(可多选)
登录认证(如密码强度、双因素认证)
数据加密传输(访问时显示安全锁)
个人隐私信息(如薪资、身份证号)的隐藏与保护
访问权限控制(不同角色看到不同内容)
操作日志记录与追溯
系统定期安全更新与提示
不太清楚
您是否清楚在人力资源系统中,哪些个人信息是您可以查看和修改的,哪些是受保护的?
非常清楚
比较清楚
一般
不太清楚
完全不清楚
当您需要修改密码或进行敏感操作(如绑定银行卡)时,系统的验证流程是否让您感到安全?
非常安全,流程严谨
比较安全,可以接受
一般,感觉流程普通
不太安全,验证过于简单
非常不安全,存在隐患
您是否曾收到过系统发出的关于账号异常登录、密码修改等安全提醒通知?
经常收到
偶尔收到
从未收到
不确定是否收到过
请对人力资源系统在防止未授权访问(例如他人无法轻易看到您的薪资、绩效等信息)方面的表现进行评分。(1-5星,1星为非常差,5星为非常好)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前人力资源系统在安全性方面,最需要改进或加强的是哪些环节?(可多选)
初始密码强制修改与复杂度要求
增加双因素认证(如手机验证码)
加强会话超时与自动退出机制
优化敏感数据(如身份证号、家庭住址)的展示与脱敏
提升系统对异常操作(如异地登录)的监控与预警
加强员工安全意识培训与系统使用指引
其他
您是否了解,如果发现人力资源系统存在安全漏洞或疑似信息泄露,应该向哪个部门或通过何种渠道报告?
非常了解
大致了解
听说过但不清楚细节
完全不了解
您对人力资源部门在系统安全事件(如有)发生后的响应速度与处理透明度是否满意?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
未经历过相关事件
在保障个人信息安全的前提下,您希望人力资源系统未来增加或优化哪些功能或服务?
    ____________
与您使用过的其他公司或公共网络服务相比,您认为本公司人力资源系统的安全水平处于什么位置?
远高于平均水平
略高于平均水平
处于平均水平
略低于平均水平
远低于平均水平
无法比较
公司提供的关于人力资源系统安全使用的培训或宣传材料,对您有帮助吗?
非常有帮助
比较有帮助
一般
帮助不大
完全没有帮助
未接触过相关培训/材料
请对您在使用人力资源系统时,个人数据安全的整体放心程度进行评分。(1-5星,1星为非常不放心,5星为非常放心)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于提升整个人力资源系统的安全性与用户信任度,您还有哪些具体的意见或建议?
    ____________

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