您在公司的工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的部门属于？
技术/研发
产品/设计
市场/销售
运营/客服
职能/支持（人力、财务、行政等）
其他
您对人力资源部门（HR）整体服务（如招聘、入职、薪酬福利、员工关系等）的满意度如何？
您认为HR部门在哪些方面的服务最令您满意？（可多选）
招聘流程高效透明
入职引导清晰周到
薪酬福利政策公平合理
绩效考核与反馈及时
员工关怀与活动组织
职业发展支持
沟通渠道畅通
问题响应迅速
对于提升HR部门的服务，您有什么具体的建议或期望？
您是否清楚了解公司关于保护员工个人隐私信息的政策？
您认为HR部门在处理您的个人敏感信息（如薪酬、身份证号、家庭情况等）时，是否足够谨慎和安全？
非常安全谨慎
比较安全谨慎
一般
不太安全谨慎
非常不安全谨慎
您通过哪些渠道了解到公司的信息安全规定？（可多选）
入职培训
公司内部网站/公告
部门会议传达
HR或IT部门邮件
同事告知
没有专门了解过
您是否曾因工作需要，将公司账户密码告知他人（包括同事或上级）？
当您收到一封疑似钓鱼邮件时，您通常会如何处理？
立即删除并报告IT部门
谨慎查看但不点击链接
不确定，可能会点开看看
直接忽略
您认为当前公司内部信息系统的访问权限控制（如文件共享、数据查看）是否合理？
非常合理，权限清晰
比较合理
一般，有待改进
不太合理，存在权限过宽或过严
不清楚
如果发现同事有违反信息安全规定的行为（如私自拷贝公司数据），您会如何做？
立即向直属上级或相关部门报告
私下提醒该同事
觉得与己无关，不予理会
不确定该怎么做
请对公司整体的信息安全文化氛围进行评分（1分为非常薄弱，5分为非常强大）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于加强公司信息安全，保护员工和公司数据，您还有什么其他想法或建议？
您对本次调查的体验如何？
非常好，问题清晰相关
比较好
一般
不太好，部分问题不明确