您在过去一年内，使用过以下哪些人力资源服务？（可多选）
薪酬查询与发放
社保/公积金办理
考勤与休假管理
员工档案与信息维护
招聘与入职流程
培训与发展申请
绩效管理与考核
离职与手续办理
其他（请补充）
您认为，人力资源部门在保护您的个人隐私信息（如身份证号、银行账户、家庭住址等）方面做得如何？
非常到位，有严格流程和加密措施
比较到位，有基本保护措施
一般，感觉保护措施有限
不到位，存在泄露风险
非常不到位，缺乏基本保护
当您通过线上系统（如HR自助平台、APP）提交个人信息时，您对数据传输和存储的安全性感到放心吗？
在进行线上操作（如登录、提交申请）时，您认为系统提供的身份验证方式（如密码、短信验证码等）是否足够安全？
非常安全，有多重验证
比较安全
一般
不够安全，存在隐患
非常不安全
您在使用人力资源服务时，曾遇到过或担心过以下哪些安全问题？（可多选）
个人信息被无关人员看到
收到可疑的、要求提供个人信息的邮件或电话
系统登录异常或账号疑似被盗
在公共电脑上操作后未完全退出
纸质文件未妥善处理或销毁
服务流程不透明，不清楚信息去向
从未遇到或担心过安全问题
当您发现或怀疑个人信息安全问题时，您是否清楚应如何向人力资源部门报告？
非常清楚，有明确的渠道和流程
大致清楚
不太清楚
完全不清楚
人力资源部门在向您收集信息时，是否清晰、主动地说明了信息用途、存储期限及保护措施？
综合考虑安全性、便捷性和可靠性，您有多大可能向同事推荐使用当前的人力资源服务系统？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
您认为人力资源服务人员（如HR专员）在处理您的个人事务时，是否具备足够的安全意识和职业操守？
非常具备，非常专业严谨
比较具备
一般
有所欠缺
非常欠缺
请对人力资源部门在数据泄露应急响应方面的准备与能力进行评分（1分表示非常差，5分表示非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否收到过关于个人信息保护与安全使用的培训或宣传资料？
您是否同意“公司的人力资源政策与流程充分保障了员工的隐私与数据安全”这一说法？
您希望未来在人力资源服务安全性方面，应优先加强哪些方面？（可多选）
加强线上系统的技术防护（如加密、防入侵）
优化身份认证与权限管理
增加个人信息保护培训与宣传
明确并公示安全事件报告与处理流程
定期进行安全审计并公布结果
强化对HR服务人员的安全合规培训
提供更便捷的安全设置选项（如双重认证）
请分享一次您亲身经历或观察到的、关于人力资源服务安全性的积极体验或改进建议。
与同行业其他公司相比，您认为本公司人力资源服务的安全性处于什么水平？
领先水平
中等偏上
中等水平
中等偏下
落后水平
不了解
总体而言，您对当前人力资源服务的整体安全性评价是？
对于提升人力资源服务的整体安全性与信任度，您还有哪些其他意见或期望？