您所在的部门是？
招聘与配置
培训与发展
薪酬福利
员工关系
HRBP
其他
您处理员工个人信息（如身份证、薪酬、健康状况等）的频率是？
您认为自己对《个人信息保护法》等相关法律法规的了解程度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否曾接受过关于用户/员工隐私保护的正式培训？
是，近期接受过系统培训
是，但很久以前了
否，但通过自学了解
否，完全不了解
在您日常工作中，您认为哪些环节最容易涉及员工隐私保护风险？（多选）
招聘信息收集与背景调查
员工档案的建立与管理
薪酬数据的计算与发放
绩效评估与面谈记录
员工健康信息处理
离职手续办理与档案转移
内部系统数据查询与导出
其他
当您需要向第三方（如社保机构、背调公司）提供员工信息前，您通常会怎么做？
获取员工的明确书面同意
根据内部流程，默认已授权
直接提供，认为这是工作必需
不确定，需要咨询法务或上级
您所在部门目前关于员工信息收集、存储、使用的内部流程是否清晰、规范？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当发现可能存在的员工信息泄露风险（如文件未加密、系统权限过宽）时，您通常会？
立即上报并采取措施
先自行处理，再视情况上报
认为风险不大，暂时忽略
不确定该怎么做
总体而言，您有多大意愿向同事推荐参加关于“人力资源中的隐私保护”的专题培训？（0-10分，0为完全不愿意，10为非常愿意）
您希望通过培训重点了解以下哪些内容？（多选）
《个人信息保护法》核心条款解读
HR各模块（招聘、薪酬、员工关系等）的隐私合规实操
员工信息收集、存储、传输、销毁的全生命周期管理
隐私泄露事件的应急响应与处理流程
内部制度与流程的优化建议
国内外典型案例分析与风险提示
与员工沟通隐私政策的技巧
其他
您更倾向于哪种培训形式？
线上直播课程
线下集中面授
录制视频课程（可随时学习）
工作坊/案例分析讨论
混合模式（线上+线下）
您认为培训的最佳频率是？
每年一次系统性培训
每半年一次更新培训
每季度一次专题分享
有重大法规变化时即时培训
您认为公司目前提供的隐私保护相关工具（如加密软件、权限管理系统）是否足够支持您合规地工作？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在员工隐私保护方面，您目前遇到的最大困惑或挑战是什么？
对于即将开展的隐私保护培训，您还有哪些具体的期望或建议？