您所在的企业规模是？
少于50人
50-500人
500-2000人
2000人以上
在您的工作中，通常需要处理哪些类型的个人信息？（可多选）
员工身份信息（姓名、身份证号）
员工联系方式（电话、地址）
员工薪酬信息
员工健康信息（体检报告）
员工家庭及紧急联系人信息
员工背景调查信息（学历、工作经历）
其他
在收集员工个人信息前，您所在的企业通常会如何操作？
明确告知员工并取得单独同意
在劳动合同或员工手册中统一说明
默认员工入职即表示同意
很少或没有明确告知
您认为企业处理员工个人信息最主要的目的是什么？
履行劳动合同所必需
人力资源管理（如薪酬、晋升）
保障企业安全（如背景调查）
其他商业目的（如数据分析）
您所在的企业是否制定了专门的《员工个人信息保护政策》或相关制度？
有，且内容详细、定期更新
有，但内容较为简单
没有，但计划制定
没有，且无计划
您所在的企业如何存储员工敏感个人信息（如身份证复印件、银行账号）？
加密存储于有权限控制的内部系统
物理文件柜上锁保存
普通电脑文件夹或共享盘
不确定如何存储
当员工离职后，您所在的企业通常如何处理其个人信息？
按规定期限保存后安全销毁/删除
长期保存，以备不时之需
不确定，没有明确流程
立即删除所有信息
在向第三方（如社保机构、外包服务商）提供员工信息时，您所在的企业通常会采取什么措施？
签订数据处理协议，明确保护责任
口头或简单邮件告知
直接提供，认为这是对方责任
从未向第三方提供过
您是否接受过关于个人信息保护相关的培训或学习？
定期接受系统培训
偶尔参加相关会议或学习
自学过相关内容
从未接受过任何培训
请评估您所在企业当前对员工个人信息保护的重视程度。（1分为非常不重视，5分为非常重视）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前企业在个人信息保护方面面临的最大挑战是什么？
员工意识不足
技术手段和工具缺乏
管理制度不完善
合规成本过高
外部合作方管理困难
如果员工提出查询、复制、更正或删除其个人信息的请求，您所在的企业通常如何处理？
有明确流程，会积极响应并依法处理
会处理，但流程不明确
视情况而定，可能会拒绝
从未遇到过此类请求
您是否担心因工作处理个人信息不当而引发法律或合规风险？
请评估您个人对保护工作中接触到的个人信息的责任感。（1分为责任感很低，5分为责任感很高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望从我们（服务提供方）这里获得哪些支持以提升个人信息保护能力？（可多选）
提供合规的政策/协议模板
举办专题培训或讲座
提供技术解决方案建议
定期分享法规更新动态
提供风险评估工具或咨询
暂时不需要
总体而言，您有多大可能向同行推荐我们公司的人力资源相关服务？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
对于加强人力资源领域的个人信息保护，您还有哪些具体的意见或建议？