您目前所处的职业阶段是？
在校学生/应届生
1-3年工作经验
4-7年工作经验
8年以上工作经验
目前待业/寻求机会
您目前正在积极寻找新的工作机会吗？
是，正在积极求职
否，但保持开放态度（观望中）
否，对当前工作满意
在寻找新工作时，您主要通过哪些渠道获取招聘信息？（可多选）
主流招聘网站/APP（如BOSS直聘、智联招聘）
企业官网/官方招聘公众号
熟人/朋友/前同事推荐
行业社群/专业论坛
猎头公司
社交媒体（如领英、脉脉）
校园招聘会/社会招聘会
在评估一份工作时，您最看重的首要因素是？
薪酬福利
职业发展与晋升空间
工作内容与兴趣匹配度
公司文化与团队氛围
工作地点与通勤便利性
工作与生活的平衡
除了首要因素，您还会重点考虑哪些方面？（可多选）
薪酬福利
职业发展与晋升空间
工作内容与兴趣匹配度
公司文化与团队氛围
工作地点与通勤便利性
工作与生活的平衡
培训与学习机会
公司的行业地位与发展前景
您更倾向于在哪种规模的企业工作？
初创公司（ <50人）
中小型企业（50-500人）
大型企业（500人以上）
无所谓，更看重岗位本身
对于工作地点，您的偏好是？
必须在一线城市（北上广深）
新一线或强二线城市
家乡或熟悉的城市
可以接受远程办公
地点不限，机会优先
您能接受的单程通勤时间上限大约是？
30分钟以内
30分钟至1小时
1小时至1.5小时
超过1.5小时也可接受
您期望的薪酬涨幅（相较于上一份工作或当前市场水平）是多少？
10%以下
10%-20%
20%-30%
30%-50%
50%以上
在福利待遇方面，哪些对您最具吸引力？（可多选）
全额五险一金及补充商业保险
带薪年假天数
年度健康体检
弹性工作制/不打卡
餐补/交通补贴/通讯补贴
股权/期权激励
年度旅游/团队建设
专业培训/进修资助
您如何看待“996”或类似高强度加班文化？
完全不能接受
偶尔可以接受（如项目冲刺期）
可以接受，但需要相应的高回报
接受，认为这是奋斗的一部分
在求职过程中，您认为企业招聘流程（从投递到发offer）的效率如何？（1-5分，1分非常低效，5分非常高效）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在招聘流程中，哪些环节的体验不佳最可能让您放弃该职位？（可多选）
投递后长时间无回复（石沉大海）
面试安排不专业、频繁更改
面试官不尊重求职者
面试轮次过多、流程冗长
薪资谈判不透明、反复拉扯
发放offer流程缓慢
您希望从招聘方（HR或业务面试官）那里获得怎样的面试反馈？
无论是否通过，都希望获得具体、真诚的反馈
如果通过，希望尽快进入下一轮；如果未通过，简单告知即可
不需要特别反馈，结果导向即可
在您过往的求职经历中，最让您感到满意或印象深刻的一次体验是什么？请简要描述。
对于企业的人力资源部门或招聘团队，您有什么具体的建议或期望？
您是否愿意在未来参与类似的深度调研或访谈，帮助我们更好地理解求职者需求？