您目前所处的职业阶段是？
在校学生（HR相关专业）
应届毕业生/职场新人（0-2年）
初级专员/主管（3-5年）
中级经理/专家（6-10年）
高级总监/VP（10年以上）
其他
您最近一次主动寻找新工作机会是在什么时候？
3个月内
3-6个月前
6-12个月前
1年以上
目前没有求职计划
在寻找新工作时，您主要通过哪些渠道获取招聘信息？（最多可选3项）
主流招聘网站（如前程无忧、智联招聘）
垂直/行业招聘平台（如拉勾、猎聘）
企业官方招聘网站/公众号
熟人/同事/导师内推
社交媒体（如领英、脉脉）
猎头公司
校园招聘会
其他
在浏览招聘信息时，以下哪项内容最吸引您点击查看职位详情？
有竞争力的薪酬范围
清晰的公司品牌与业务介绍
具体的职位职责与发展路径
优厚的福利待遇（如年假、保险）
灵活的工作安排（如远程、弹性）
请评估以下因素在您选择一份新工作时的重要性（1-5分，1为非常不重要，5为非常重要）：公司文化与企业价值观
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请评估以下因素在您选择一份新工作时的重要性（1-5分，1为非常不重要，5为非常重要）：职业发展与晋升空间
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请评估以下因素在您选择一份新工作时的重要性（1-5分，1为非常不重要，5为非常重要）：直接上级的管理风格与团队氛围
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请评估以下因素在您选择一份新工作时的重要性（1-5分，1为非常不重要，5为非常重要）：薪酬福利的整体竞争力
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请评估以下因素在您选择一份新工作时的重要性（1-5分，1为非常不重要，5为非常重要）：工作与生活的平衡
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在薪酬福利方面，除了基本工资，您最看重以下哪些组成部分？（最多可选3项）
绩效奖金/年终奖
股票/期权等长期激励
补充商业保险
带薪年假天数
弹性工作制/远程办公选项
培训与学习基金
健康管理/体检福利
其他
您更倾向于在哪种类型的企业工作？
成熟稳定的跨国/大型企业
快速成长的国内互联网/科技公司
初创公司/创业团队
国有企业/事业单位
专业服务机构（如咨询、律所）
对类型没有特别偏好，更看重具体岗位
对于远程办公或混合办公模式，您的偏好是？
强烈希望完全远程办公
倾向于混合办公（如每周2-3天到岗）
更习惯传统的全职办公室工作
视具体工作内容和团队需求而定
在面试过程中，您认为以下哪个环节最能影响您对公司的最终印象？
与未来直属上级的面试
与HR的面试沟通
与未来团队同事的交流
公司的面试流程设计与效率
面试官所展现的专业度与尊重感
总体而言，您有多大可能向您身边同行业的朋友推荐您目前（或上一份）任职的公司作为理想雇主？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）
在求职过程中，哪些因素可能导致您放弃一个看起来不错的职位机会？（最多可选3项）
面试流程过于冗长复杂
与面试官沟通不畅或感觉不被尊重
发现公司文化与自己价值观不符
薪酬待遇未达到预期
职位描述与实际工作内容有较大出入
对直接上级的风格或能力存疑
办公地点/通勤时间不理想
其他
对于企业的人力资源部门或招聘团队，您有什么建议可以提升候选人的求职体验？
您是否愿意在未来参与更深入的访谈或调研，分享更多关于职业发展的见解？
愿意，可以留下联系方式
愿意，但希望匿名
暂时不考虑
不确定