您目前所处的年龄段是？
25岁以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上
您目前在人力资源领域的工作年限是？
3年以下
3-5年
6-10年
11-15年
16年及以上
您当前的职位层级是？
专员/助理
主管/经理
总监/高级经理
副总裁/首席人力资源官
其他
您目前是否有为个人养老进行专门的储蓄或投资规划？
是，有明确且系统的规划
是，但规划比较零散
有想法，但尚未开始行动
没有，暂时不考虑
您主要通过哪些渠道获取养老规划相关的信息？（可多选）
金融机构（银行、保险、基金公司）
公司提供的福利/培训
专业财经媒体/网站
社交媒体（如微信公众号、小红书）
与家人/朋友交流
政府/行业协会发布的信息
其他
您认为启动个人养老规划的合适年龄是？
25岁以前
26-30岁
31-35岁
36-40岁
40岁以后
视个人情况而定，无固定年龄
综合考虑现有信息、产品和服务，您向同行推荐当前市场上的养老规划工具的意愿有多高？（0分表示“完全不愿意”，10分表示“非常愿意”）
在规划养老时，您最关注以下哪些方面？（可多选）
资金的安全性
投资的长期收益率
资金的流动性（急需时能否取出）
税收优惠
操作的便捷性
与社保/企业年金的衔接
养老服务（如医疗、康养社区）的对接
其他
您预计退休后，每月需要多少资金（除社保养老金外）来维持您期望的生活水平？
3000元以下
3001-6000元
6001-10000元
10001-15000元
15001元以上
不确定
您对目前市场上针对个人（非企业）的养老金融产品（如养老目标基金、养老理财、商业养老保险）的了解程度如何？（1分=完全不了解，5分=非常了解）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否了解并关注过“个人养老金账户”制度？
非常了解，已开户并投资
比较了解，正在考虑开户
听说过，但不太了解具体细节
完全没听说过
如果选择一款养老金融产品，哪些因素会促使您做出购买决策？（可多选）
品牌信誉与实力
清晰易懂的产品说明
过往业绩表现
客户经理的专业服务
朋友或同事的推荐
便捷的线上购买体验
费用（管理费、申购费等）低廉
其他
您更倾向于通过哪种方式管理您的养老资产？
完全自己研究并操作
接受专业顾问建议，但自己决策
委托给专业的财富管理机构
尚未想好
您认为您所在的企业/单位，在员工养老福利（如企业年金、补充商业保险等）方面的投入力度如何？（1分=非常不足，5分=非常充分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
作为人力资源从业者，您认为企业在帮助员工进行养老规划方面，还可以做哪些努力？（例如：提供教育、增加福利选项等）
您是否愿意为获得更专业的个性化养老规划服务而支付一定的咨询费用？
愿意，只要服务专业有价值
可以考虑，取决于费用高低
不愿意，希望获得免费服务
不确定
您对未来养老生活的担忧主要有哪些？（可多选）
养老金不足以维持生活
健康问题及医疗支出
孤独，缺乏社交和精神寄托
失能后的长期照护问题
通货膨胀导致储蓄贬值
子女的负担
其他
您理想的养老生活方式更接近以下哪种？
居家养老，由家人或社区提供服务
入住高品质的养老社区
旅居养老，在不同城市或国家生活
继续从事部分工作，退而不休
其他
对于养老金融产品或服务，您最希望得到改进或创新的地方是什么？