您所在的企业规模是？
50人以下
50-200人
201-500人
501-1000人
1000人以上
您认为员工健康管理对于企业发展的重要性如何？
非常重要，是核心竞争力之一
比较重要，有助于稳定团队
一般重要，属于常规福利
不太重要，可有可无
您所在的企业目前为员工提供了哪些健康管理相关的支持或福利？（可多选）
年度体检
补充医疗保险
心理健康咨询（EAP）
健康讲座/培训
健身补贴/公司健身房
弹性工作制
带薪病假
基本社保/医保，无额外福利
在制定员工健康管理计划时，您最优先考虑的因素是？
成本控制与预算
员工的实际需求与反馈
提升员工生产力与出勤率
行业最佳实践与趋势
企业文化建设
从0到10分，您有多大可能向同行推荐我们目前提供的（或您了解到的）人力资源健康管理服务？0分表示完全不可能，10分表示极有可能。
您认为当前员工在健康管理方面的主动意识如何？
非常强，能主动利用公司资源
比较强，但需要引导
一般，主要依赖公司推动
较弱，缺乏关注
您认为提升员工健康管理意识最有效的方式是什么？（可多选）
定期健康知识宣传与教育
管理层以身作则，倡导健康文化
提供便捷、优质的健康管理工具/平台
设立健康相关的激励或奖励机制
组织定期的团队健康活动
请为您对我们提供的健康管理相关咨询/服务的整体满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否愿意在未来增加对员工健康管理的投入（包括资金、资源、精力）？
非常愿意，计划增加
比较愿意，视情况而定
保持现有投入水平
不太愿意，考虑缩减
您希望未来在哪些方面获得更多关于健康管理的支持或服务？（可多选）
定制化的员工健康数据分析报告
更丰富的心理健康支持方案
慢性病预防与管理项目
家庭健康关怀计划
线上健康管理平台/工具
与优质医疗/体检机构的深度合作
您主要通过哪些渠道了解员工健康管理的趋势与信息？
专业咨询机构/服务商
行业会议/论坛
同行交流
网络媒体/专业网站
很少主动了解
请为我们服务的响应速度与专业性打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为我们在健康管理服务方面，最需要改进的一点是什么？
您是否考虑过使用数字化工具（如APP、小程序、SaaS平台）来系统化管理员工健康？
已经在使用
正在评估或计划引入
有兴趣但了解不多
暂不考虑
对于构建更健康、更具活力的组织文化，您还有哪些其他建议或想法？