绩效反馈是否及时、有效，对您的工作改进有帮助？
非常及时有效
比较及时有效
一般
反馈滞后
几乎没有反馈
您认为当前的绩效管理体系在哪些方面有待改进？（可多选）
目标设定
评估标准
反馈沟通
结果应用（如晋升/奖金）
流程透明度
系统工具支持
如果公司组织员工旅游作为福利，您倾向于哪种类型的出行？
国内短途休闲游（1-3天）
国内长途深度游（4-7天）
出境游（亚洲地区）
出境游（欧美等其他地区）
对集体旅游不感兴趣
在选择旅游目的地时，您主要考虑哪些因素？（可多选）
自然风光
历史文化
美食体验
休闲放松
探险刺激
购物
性价比
对于住宿，您更看重？
豪华酒店，享受服务
特色民宿，体验当地
舒适型酒店，性价比高
青年旅舍/经济型，社交优先
在团队旅游中，您希望包含哪些活动？（可多选）
自由活动
团队拓展/破冰
当地文化体验（如手工艺）
特色美食品尝
景点观光
主题派对
您能接受的单人旅游预算大致在什么范围？（人民币）
3000元以下
3000-6000元
6000-10000元
10000-15000元
15000元以上
您是否愿意在非工作时间（如周末）参与公司组织的旅游？
非常愿意
比较愿意
视情况而定
不太愿意
完全不愿意
请推荐一个您最想去的国内或国外旅游目的地，并简述理由。
您在公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
总体而言，您有多大可能向朋友推荐我们公司作为理想雇主？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）
对于公司的绩效管理或员工福利（如旅游），您是否有其他任何意见或建议？