您目前所处的行业是？
传统制造业
互联网/科技
金融/保险
教育/培训
人力资源服务
其他
您在贵公司的人力资源部门中担任什么角色？
HR专员/助理
HR经理/主管
HR总监/负责人
其他职能，但与HR工作相关
非HR部门人员
您是否了解“新能源”这一概念（例如太阳能、风能、电动汽车等）？
非常了解
比较了解
一般了解
不太了解
完全不了解
您通常通过哪些渠道接触到关于新能源的信息？（可多选）
社交媒体（如微信、微博）
新闻网站/APP
电视/广播
行业报告/专业期刊
公司内部培训/宣传
朋友/同事交流
广告（线上或线下）
其他
您是否曾看到或听说过与“新能源”相关的广告或宣传活动？
总体而言，您对目前接触到的关于新能源的广告或宣传内容的印象如何？(1分表示非常负面，5分表示非常正面)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为新能源相关广告对您个人了解该领域有帮助吗？
非常有帮助
比较有帮助
一般
帮助不大
完全没有帮助
从人力资源（如招聘、员工福利、企业文化）的角度，您认为新能源行业对人才有吸引力吗？
非常有吸引力
比较有吸引力
一般
吸引力不大
完全没有吸引力
您认为新能源行业吸引人才的主要优势可能包括哪些？（可多选）
行业发展前景好
政策支持力度大
薪酬福利有竞争力
技术前沿，有成长空间
符合环保理念，工作有价值感
其他
如果贵公司考虑向新能源领域转型或拓展相关业务，您个人对此持什么态度？
您认为在向新能源转型过程中，人力资源部门可能面临的主要挑战是什么？（可多选）
缺乏相关领域专业人才
现有员工技能转型困难
企业文化与新能源理念融合
薪酬体系调整
招聘成本增加
其他
基于您目前的了解，您有多大可能向朋友或同行推荐关注或加入新能源行业？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
您是否愿意接收更多关于新能源行业发展趋势、人才政策等方面的专业信息？
您对新能源相关广告或宣传内容（特别是面向人力资源从业者的）有何具体建议或期待？
您的年龄段是？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上