您目前所在公司的行业类型是？
制造业
信息技术/互联网
金融/保险
专业服务（咨询/律所等）
零售/贸易
能源/化工
其他
您在人力资源部门担任的职位是？
专员/助理
经理/主管
总监/高级经理
副总裁/首席人力资源官
其他
您个人对新能源（如电动汽车、光伏等）的整体了解程度如何？
非常了解
比较了解
一般了解
不太了解
完全不了解
您主要通过哪些渠道了解新能源相关信息？（可多选）
新闻媒体/网络
行业报告/专业期刊
公司内部信息
社交平台/社群
朋友/同事推荐
其他
从个人角度，您对使用新能源产品（如购买电动汽车、安装家用光伏）的态度是？
非常积极，愿意尝试或已使用
比较积极，感兴趣但尚未行动
中立，视具体情况而定
比较消极，存在顾虑
非常消极，完全不考虑
您认为，新能源应用对您个人最大的吸引力可能在于？
节省长期能源成本
环保与可持续性价值
科技感与新鲜体验
政策补贴与优惠
其他
从组织/雇主角度，您认为公司是否有责任推动或支持新能源的应用？
非常有责任
有一定责任
中立，视行业而定
责任不大
完全没有责任
您所在的公司目前已经实施了哪些与新能源相关的举措？（可多选）
公司车队使用电动汽车
办公场所安装光伏/储能设备
提供员工电动汽车充电桩
将ESG（环境、社会、治理）纳入招聘或雇主品牌
采购绿色电力
尚无任何举措
不清楚
如果公司计划推行新能源相关福利（如电动汽车充电补贴、绿色通勤奖励），您认为其优先级如何？
非常高，应优先考虑
较高，可作为重要福利之一
一般，与其他福利持平
较低，可有可无
非常低，无需考虑
您认为，为员工提供新能源相关福利（如购车补贴、充电便利）对吸引和保留人才的效果如何？
效果非常显著
效果比较显著
效果一般
效果不太显著
完全没有效果
您认为，在组织内部推行新能源应用可能面临的主要障碍有哪些？（可多选）
初期投资成本高
基础设施不完善（如充电桩）
员工接受度低/习惯难改
管理层支持不足
缺乏明确的政策或法规引导
投资回报周期长
其他
您认为，政府或行业协会在推动企业应用新能源方面，最应该提供哪类支持？
财政补贴或税收优惠
完善基础设施（如公共充电网络）
制定明确的行业标准与指引
加强公众宣传与教育
其他
请评估您对“未来五年内，新能源将在公司运营和员工福利中扮演重要角色”这一说法的同意程度。（1分=非常不同意，5分=非常同意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果未来有面向人力资源从业者的新能源知识或政策培训，您的参与意愿如何？
非常愿意
比较愿意
视情况而定（如时间、费用）
不太愿意
完全不愿意
关于在人力资源策略或员工福利中融入新能源元素，您还有哪些具体的想法或建议？
您的年龄段是？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上
您所在的城市级别是？
一线城市（如北上广深）
新一线/二线城市
三线及以下城市