您目前所在的企业属于哪个行业？
制造业
信息技术/互联网
金融业
能源/环保
服务业（如零售、餐饮）
建筑业
其他
您在人力资源管理领域的职位层级是？
专员/助理
主管/经理
总监/高级经理
副总裁/CHO
其他
您对当前国家及地方出台的新能源产业相关政策（如“双碳”目标、新能源汽车补贴、绿色能源发展等）的总体了解程度如何？
非常了解，能清晰阐述政策要点
比较了解，知道大致方向和影响
一般了解，听说过但不太清楚细节
不太了解，仅知道概念
完全不了解
您认为新能源政策对您所在企业的人力资源管理可能产生哪些方面的影响？（多选）
人才需求结构变化（如需要更多新能源技术人才）
现有员工技能转型与再培训压力
招聘策略与渠道调整
薪酬福利体系调整（如吸引绿色人才）
企业文化建设（如融入绿色理念）
绩效考核指标调整（如加入环保指标）
目前认为影响不大或没有影响
您所在的企业是否已经或计划为应对新能源转型而调整人力资源战略？
已经制定并实施了明确的调整战略
正在制定或讨论中
有初步想法但尚未启动
目前没有相关计划
不清楚
在招聘方面，您是否感受到市场对新能源相关岗位（如电池工程师、碳管理师等）的需求明显增加？
是，需求显著且竞争激烈
是，需求有所增加但不明显
没有明显变化
不太清楚
所在行业不涉及此类岗位
请评估您所在企业现有员工队伍在技能上适应新能源转型需求的准备程度。（1分表示完全未准备，5分表示准备非常充分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
为帮助员工适应新能源转型，您认为企业最需要提供哪些支持？（多选）
专业技能培训（如新能源技术、碳核算）
跨部门轮岗或项目实践机会
与高校或研究机构合作培养
提供在线学习资源与平台
调整晋升通道以鼓励绿色技能发展
提供转型期间的薪酬保障或激励
其他
您认为新能源政策带来的绿色转型，是否会加剧特定领域（如传统能源行业）的裁员风险？
会，风险很大
会，有一定风险但可控
影响不大，新旧产业会平稳过渡
不会，反而可能创造更多就业
难以判断
在制定薪酬福利政策时，您认为企业是否有必要为“绿色技能”或从事新能源相关工作的员工设置专项激励？
非常有必要，是吸引和保留核心人才的关键
有一定必要，可作为差异化激励手段
必要性一般，可纳入现有激励体系
不太必要
完全没有必要
总体而言，您个人对新能源政策及其带来的产业变革持有多大的支持与接受态度？（0-10分，0分表示完全不接受/不支持，10分表示完全接受/非常支持）
您认为人力资源部门在推动企业适应新能源政策方面，应该扮演什么角色？
战略引领者，主动规划人才布局
变革推动者，协调组织与员工转型
支持服务者，提供培训与政策落地支持
被动执行者，根据业务需求调整
目前角色不明确
您希望通过哪些渠道获取更多关于新能源政策及其人力资源影响的信息？（多选）
政府官方文件与解读
行业研究报告与白皮书
专业协会/论坛活动
企业内部培训与分享
高校或研究机构课程
新闻媒体与社交平台
其他
展望未来3-5年，您认为新能源政策对人力资源管理工作的挑战程度如何？
挑战巨大，需要根本性变革
挑战较大，需要持续调整适应
中等挑战，可按部就班应对
挑战较小，影响有限
没有挑战
对于人力资源从业者如何更好地理解和应对新能源政策带来的影响，您还有哪些具体的建议或想法？
您所在企业的规模是？
少于50人
50-500人
501-2000人
2001人以上
您个人是否接受过与新能源或可持续发展相关的培训或学习？
是，系统性地学习过
是，参加过一些讲座或短期课程
自学过一些相关知识
没有接受过相关培训
不感兴趣
您认为当前关于新能源政策的人力资源管理实践，最缺乏的是什么？
清晰的政策解读与指导
可借鉴的成功案例与工具
高层管理者的重视与投入
专业的人力资源管理人才
员工的意识与配合
充足的资金与资源支持
请评估您所在企业高层管理者对新能源转型及相应人力资源调整的重视程度。（1分表示毫不重视，5分表示极度重视）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在绩效考核中，您认为是否应该纳入与节能减排、绿色办公等相关的指标？
应该，且应占较大权重
应该，作为辅助指标即可
可以尝试，但需谨慎设计
没有必要
视具体岗位而定
您认为，推动企业向新能源转型，人力资源部门与哪些部门的协作最为关键？（多选）
战略/规划部
研发/技术部
生产/运营部
市场/销售部
财务部
政府关系/公关部
所有部门
您是否认为，未来“绿色人力资源管理”（Green HRM）将成为人力资源领域的一个独立且重要的分支？
是，一定会成为主流和标配
很可能，重要性会不断提升
不确定，取决于政策和企业实践
可能性不大，只是现有HR的延伸
不会
您认为，在新能源转型背景下，企业最迫切需要解决的人力资源相关问题是什么？（请简要描述）
您的年龄属于以下哪个区间？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上
您的工作所在地属于？
一线城市（如北上广深）
新一线/二线城市
三线及以下城市