您目前在公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您对当前公司提供的整体福利（如五险一金、假期、补贴等）的满意度如何？
在以下福利项目中，您最满意的是哪些？（可多选）
五险一金（社保公积金）
带薪年假及法定假期
年度体检与健康关怀
餐补、交通补贴等现金补贴
培训与发展机会
团队建设与文化活动
弹性工作制
其他（请在下文说明）
您认为当前福利体系最需要改进或增加的方面是？（可多选）
提高薪酬与奖金水平
增加补充商业保险
提供更多学习与培训资源
优化弹性工作与休假制度
加强员工心理健康支持
提供家庭关怀福利（如育儿、养老）
改善办公环境与设施
其他（请在下文说明）
请对公司福利政策的沟通清晰度与透明度进行评分（1分非常不清晰，5分非常清晰）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否有在从事或考虑从事本职工作之外的副业？
目前正在从事副业
曾经从事过，现已停止
正在认真考虑，但尚未开始
暂时没有考虑
从未考虑过
如果您有或考虑副业，主要动机是什么？（可多选）
增加收入
发展个人兴趣与技能
探索新的职业可能性
应对主业的不确定性/风险
积累人脉与资源
其他（请在下文说明）
您认为公司是否应该对员工从事副业有明确的政策（如允许、报备、限制等）？
应该，需要清晰的政策来规范
不需要，员工个人自由即可
视副业性质而定，需要个案评估
不确定
如果公司提供支持，您希望获得哪些与副业发展相关的帮助？（可多选）
技能培训与课程
时间安排上的灵活性
法律与税务咨询
内部创业或项目孵化机会
人脉资源对接
明确的政策保障（避免冲突）
不需要公司支持
其他（请在下文说明）
您认为副业经历对您的主业工作可能产生的主要影响是？
积极影响（如技能互补、视野开阔）
消极影响（如精力分散、可能冲突）
基本没有影响
视具体情况而定，好坏参半
关于平衡主业与副业（或潜在副业），您面临的最大挑战或顾虑是什么？
总体而言，您对公司在支持员工多元化发展（包括职业发展与个人生活）方面的努力打几分？（1分非常不支持，5分非常支持）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望通过哪些渠道了解更多关于福利政策或职业发展的信息？（可多选）
公司内部网站/公告
定期邮件通知
部门/团队会议
HR一对一咨询
线上学习平台
员工社群/论坛
其他（请在下文说明）
对于完善公司福利体系或支持员工个人发展，您还有哪些具体的建议或期望？