您目前所处的职业发展阶段是？
初入职场（0-3年）
稳步发展期（4-8年）
资深专家/管理者（9年以上）
您每月收入中，用于储蓄/投资的比例大致为？
10%以下
10%-20%
20%-30%
30%-40%
40%以上
您目前主要参与了哪些理财或投资方式？（可多选）
银行储蓄/定期存款
货币基金（如余额宝、零钱通）
股票
基金（非货币基金）
保险（理财型/保障型）
债券
房地产
互联网金融产品
贵金属
尚未开始理财
您进行理财决策的主要信息来源是？
自行研究（书籍、专业网站）
金融机构客户经理推荐
亲友同事推荐
社交媒体/财经博主
公司提供的财务福利咨询
您认为阻碍您更有效地进行理财规划的主要因素是什么？
缺乏专业知识与时间
收入有限，可支配资金不足
对市场风险感到担忧
没有明确的财务目标
缺乏可信赖的咨询渠道
如果0分代表“完全不需要”，10分代表“非常需要”，您认为您所在的公司为员工提供理财知识培训或财务规划福利的需求程度是？
请评估您对自己风险承受能力的了解程度（1分为非常不了解，5分为非常了解）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否有设定清晰的短期（1年内）或长期（3年以上）财务目标？
有，且非常清晰
有大致方向，但不具体
没有明确设定
您希望通过哪些方式提升个人理财能力？（可多选）
参加专业讲座/课程
阅读理财书籍与报告
使用理财规划APP/工具
获得一对一财务顾问服务
与同行交流经验
您是否使用过记账软件或工具来管理日常收支？
是，长期坚持使用
是，偶尔使用
尝试过但已放弃
从未使用过
当有一笔额外收入（如年终奖）时，您的首要处理倾向是？
大部分存入储蓄或低风险投资
用于偿还债务
投资于较高风险的标的以求增值
用于消费/享受生活
没有固定模式
在您看来，人力资源从业者在理财规划方面，相较于其他职业，有哪些独特的优势或挑战？
您认为当前的理财市场服务（如银行、券商、第三方平台）是否能满足您的需求？
完全满足
大部分满足
一般
不太满足
完全无法满足
您更看重理财产品或服务的哪些特性？（可多选）
收益率
风险等级
流动性（存取灵活性）
操作便捷性
品牌与信誉
客户服务
您对退休生活的财务准备程度感觉如何？
已有详细规划并持续投入
已经开始准备但规划模糊
意识到重要性但尚未行动
尚未考虑
对于公司福利，除了常规的五险一金，您最希望增加哪类与财务健康相关的福利？（例如：企业年金、补充医疗保险、理财顾问服务、税务规划等）
总体而言，您对自己管理财务、实现财富增值的信心有多大？（1分为毫无信心，5分为充满信心）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
未来一年，您计划在理财方面做出最大的调整或新尝试是什么？
增加储蓄/投资比例
学习新的投资知识
尝试新的投资品类
优化资产配置结构
暂无明确计划